Në anglisht, ka fjalë që përkthehen në rusisht në të njëjtën mënyrë, por kanë një tingull dhe përdorim të ndryshëm. Disa nga këto fjalë janë paga dhe paga.
Paga dhe paga përkthehen në Rusisht si "paga". Por këto fjalë përdoren në mënyra të ndryshme në fjalimin anglisht.
Çfarë do të thotë paga?
Paga është një pagesë e rregullt për një punonjës që bëhet mujore ose vjetore, por më së shpeshti paguhet një herë në muaj.
Punonjësi merr një shumë fikse çdo muaj. Të ardhurat e tij zakonisht plotësohen nga pushimet dhe pushimet me pagesë, sigurimet shëndetësore dhe përfitime të tjera.
Paga zakonisht përcaktohet duke krahasuar pagat e paguara për punë të ngjashme në të njëjtin rajon dhe industri. Shumica e punëdhënësve kryesorë kanë nivele pagash dhe pagash që lidhen me pozicionin dhe kohëzgjatjen e shërbimit.
Në shumicën e vendeve, paga ndikohet gjithashtu nga oferta dhe kërkesa - sa vende të lira ekzistojnë për një pozicion të caktuar nënë lidhje me numrin e njerëzve që mund të mbanin këtë pozicion.
Çfarë do të thotë paga?
Punëtorët e nivelit të ulët paguhen sipas sasisë së orëve të punës. Këta punonjës zakonisht kanë një fletë kohore. Shumica e punëdhënësve modernë kanë sisteme të kompjuterizuara për të mbajtur gjurmët e orarit të punës së punonjësve, të cilët duhet të identifikohen kur të fillojnë punën dhe të dalin kur të mbarojnë për të shënuar orarin e tyre të punës. Pagat paguhen një herë në javë ose dy.
Rregullat për përdorimin e pagës dhe mëditjes
Le të kalojmë në mënyrën se si t'i përdorim këto terma. Tani që është e qartë se cili është ndryshimi midis pagës dhe pagës, le të shohim rastet në të cilat përdoren këto përkufizime bazuar në shembujt e mëposhtëm.
Paga lidhet më së miri me shpërblimin e punonjësve bazuar në numrin e orëve të punuara shumëzuar me normën e pagës për orë. Për shembull, një punonjës që punon në një fabrikë montimi mund të punojë 40 orë në javë.
Nëse tarifa për orë e këtij punonjësi është 15 dollarë, ata do të marrin një pagë bruto prej 600 dollarësh (40 dollarë x 15 dollarë). Nëse një punonjës ka punuar vetëm 30 orë gjatë asaj jave, paga e tij do të tregonte një pagë bruto prej $450 ($30x $15).
Paga është kur një punonjësi paguhet një shumë fikse në çdo periudhë. Dhe shuma e këtyre pagesave fikse përpagës i shtohet viti i plotë. Ky punonjës konsiderohet punëtor i lirë sepse nuk ka asnjë lidhje mes shumës së paguar dhe numrit të orëve të punës. Zakonisht rrogën e merr ai që është në pozitë menaxheriale ose profesionale.
Për shembull, nëse një person ka një pagë prej 52,000 dollarë dhe paguhet një herë në javë, atëherë shuma totale e secilës prej 52 pagave që merr gjatë vitit është 1,000 dollarë (52,000/52 javë). Një rrogëtar nuk paguhet më pak për të punuar më pak orë, as nuk paguhet më shumë për punë jashtë orarit.
Ka gjithashtu një ndryshim midis përcaktimeve të pagës dhe pagës në lidhje me shpejtësinë e pagesës. Nëse një personi paguhet paga, ai paguhet përpara dhe i nënshtrohet datës së pagesës, sepse është shumë e lehtë për personelin e listës së pagave të llogarisë pagën, e cila është një normë fikse. Megjithatë, nëse një personi paguhet paga, ai ka shumë të ngjarë të marrë pagën e tij pesë ditë pas periudhës së punës, pasi paga duhet të llogaritet në bazë të orëve reale të punës.
Nëse një personi paguhet paga dhe ka një hendek midis ditës së fundit të punës dhe datës së pagës, ai hendek paguhet në pagën e tij të ardhshme. Ky hendek nuk ekziston për punonjësin, pasi ai paguhet përpara datës së pagës. Kështu, në pasqyrat financiare të një kompanie, ka shumë më tepër gjasa që lista e pagave e personit të cilit i paguhet paga të jetë ajo e personit të cilit i paguhet paga.
