Ekonomia komanduese është një sistem bujqësor që ishte i popullarizuar në Bashkimin Sovjetik, shtetet e Evropës Lindore dhe një numër vendesh aziatike dhe afrikane.
Informacion i përgjithshëm
Nëse e karakterizojmë ekonominë e komandës, mund të themi se ka një sërë veçorish. Por ende midis këtij diversiteti ka një gjallëri. Kështu, tipari më i rëndësishëm i një ekonomie komanduese është pronësia publike (në praktikë, shtetërore) e mjeteve të prodhimit dhe burimeve, e cila realizohet përmes porosive (urdhrave). Përveç kësaj, ka edhe burokratizimin dhe monopolizimin e jetës ekonomike, të cilat marrin forma specifike. Dhe planifikimi i centralizuar ekonomik përdoret si bazë e mekanizmit të marrëdhënieve.
Kjo mund të transferohet në lojërat online në jetën moderne. Pra, cila është shenja dalluese e një ekonomie komanduese? "Avatar" ose ndonjë argëtim tjetër i ngjashëm jep një kuptim të mirë të mekanizmave të përdorur - duket se ka liri veprimi, por është shumë e kufizuar. Ka një dhomë, por nuk ka mundësi për të ndërtuar nja dy shtëpi. Por tanile të flasim për këtë temë më seriozisht.
Si funksionon?
Le të shohim skemën e ndërveprimit. Tipari kryesor i një ekonomie komanduese është prania e një qendre që u jep urdhër subjekteve ekonomike për ritmin e tyre të aktivitetit. Kjo qasje minimizon pavarësinë e subjekteve. Gjithashtu, për të përjashtuar marrëdhëniet e tregut të lirë ndërmjet fermave individuale, procesi i prodhimit dhe shpërndarjes së produkteve kontrollohet plotësisht. Dhe për këtë përdoren metoda administrative-administrative (komanduese) si komponent menaxherial. Kjo krijon bazën për vetitë e tjera të kësaj qasjeje. Karakteristika kryesore e ekonomisë së komandës është një burim i avantazheve dhe disavantazheve të rëndësishme. Por gjërat e para së pari.
Veçoritë kryesore të zbatimit
Pra, shenja dalluese e një ekonomie të komanduar është (po shohim përgjigjen për këtë pyetje) prona publike e menaxhuar nga ekipe. Kjo siguron menaxhim të drejtpërdrejtë të të gjitha ndërmarrjeve nga një qendër. Kjo qasje është e vlefshme në kohë sfidash të mëdha, kur vendi po përballet me një sfidë të rëndësishme, pasi të gjitha burimet në dispozicion llogariten dhe shpenzohen për arritjen e qëllimit.
Meqenëse shteti kontrollon plotësisht proceset e prodhimit dhe shpërndarjen e rezultatit, ai mund të transferojë një pjesë të kapitalit, të punës ose personelit shkencor për të kryerdetyra specifike. Si rezultat, për shkak të metodave administrative-komanduese të menaxhimit, mund të vërehet mungesa e inflacionit (ose rritja e tij e parëndësishme afër zeros), shtresimi i dobët shoqëror, papunësia minimale dhe mungesa e krizave kapitaliste dhe konkurrencës në prodhimin e produkteve. Kjo mund të konsiderohet si një avantazh. Por ka edhe aspekte negative - për shembull, është shumë e vështirë t'i përgjigjesh shpejt nevojave të shoqërisë, gjë që mund të çojë në mungesë të mallrave dhe shërbimeve që kërkohen. Përveç kësaj, shpesh merren vendime të gabuara për investime. Përveç kësaj, çdo gjë shpesh është projektuar në atë mënyrë që prodhuesit të mos kenë stimuj për të përdorur burimet në mënyrë më efikase, për të zgjeruar gamën e produkteve të tyre dhe për të inovuar.
Specifikat e zbatimit
Le t'i kushtojmë vëmendje një pike shumë të rëndësishme - kornizave të kontrollit. Në terma thjesht nominalë, vendimet se çfarë do të prodhohet, si do të shpërndahet dhe nga kush do të konsumohet nga shteti. Në fakt, kjo detyrë i është besuar burokracisë. Gabimet e pashmangshme në këtë rast krijojnë një numër të madh mospërputhjesh. Në shumë mënyra, kjo varet nga joprofesionalizmi i klasës së menaxherëve dhe kufizimet e tyre domethënëse. Përveç kësaj, vështirësitë e komunikimit janë gjithashtu probleme të rëndësishme. Teorikisht, me përfshirjen e specialistëve shumë profesionistë dhe pajisjeve të shumta për të kontrolluar dhe optimizuar procesin e kryerjes së detyrave, është e mundur të minimizohen aspektet negative, por, mjerisht, deri tani askush nuk ka mundur ta zbatojë këtë në praktikë.
Veçori e metodave administrative
Përdorimi i kësaj qasjeje parashikon që kostoja e mallrave dhe shërbimeve caktohet nga shteti dhe nuk varet nga kërkesa ekzistuese për to dhe oferta e disponueshme. Fitimet dhe pagat caktohen paraprakisht.
Duhet theksuar se në këtë rast shumë pak varet nga iniciativa dhe kreativiteti i punëtorëve. Për shkak të kësaj, nuk ka asnjë nxitje për të punuar në mënyrë efektive dhe për të kryer aktivitete inovative. Si rezultat, lindin momente negative, si p.sh. punëtorët e pa iniciuar që nuk janë të interesuar për rezultatin e veprimeve të tyre, ngadalësohet përparimi shkencor dhe teknologjik, ka mungesë të ekonomisë dhe diktimin nga prodhuesit.
Meqenëse të gjitha të drejtat për mjetet e prodhimit i përkasin shtetit, prona e qytetarëve është e kufizuar në pronën e tyre personale dhe parcelat e vogla shtëpiake.
Në të njëjtën kohë, duhet të theksohen edhe aspektet pozitive të përdorimit të metodave administrative. Fillimisht duhet kushtuar vëmendje faktit që po krijohet një ekonomi më elastike. Në të njëjtën kohë, njerëzit janë relativisht të sigurt në të ardhmen dhe shpërndarja e barabartë e bekimeve të jetës në shoqëri kontribuon në soliditetin e saj për shkak të arritjes së më pak pabarazisë. Përveç kësaj, nuk ka probleme me punësimin.
Përfundim
Si vjen një kombinim kaq i mrekullueshëm? Në përgjithësi, shumë veçori të qasjes së komandimit dhe kontrollit mund të eliminohenme efikasitet më të madh. Pra, shpesh për shkak të vonesave në procesin shkencor dhe teknik (kjo ndodh për shkak se qendra nuk ka kohë për të përpunuar të gjithë informacionin), dy persona kryejnë një detyrë që mund të përballohej me sukses. Pra, ndërsa kjo gjendje e pazakontë e punëve është shenjë dalluese e një ekonomie komanduese, ajo është ende larg të qenit perfekt. Dhe mund të themi me siguri se sistemi i planifikuar i menaxhimit do të ofrojë akoma më shumë se një zgjidhje të mirë.
