Konkurrenca socialiste është konkurrenca në produktivitetin e punës midis dyqaneve, ndërmarrjeve shtetërore, brigadave dhe madje edhe punëtorëve individualë që ekzistonin në Bashkimin Sovjetik. Ndër të tjera, në garat socialiste morën pjesë edhe institucionet arsimore të “Rezervave të Punës”. Kjo duhej të ishte në gjendje të zëvendësonte konkurrencën që ekzistonte në botën kapitaliste. Kjo praktikë ekzistonte në Bashkimin Sovjetik, si dhe në vendet që ishin pjesë e Bllokut Lindor.
Organizimi i procesit
Pjesëmarrja në garat socialiste ka qenë gjithmonë vullnetare. Në të njëjtën kohë, ato u kryen pothuajse në të gjithë sektorët e ekonomisë kombëtare, kudo ku shërbenin apo punonin njerëzit. Për shembull, në bujqësi, industri, institucione, zyra, spitale, shkolla, në ushtri.
Në të njëjtën kohë, kudo, me përjashtim të Forcave të Armatosura, komitetet e sindikatave sovjetike ishin përgjegjëse për menaxhimin e konkurrencës socialiste. Pjesa e rëndësishme e saj kanë qenë gjithmonë detyrimet e ashtuquajtura socialiste. Kur udhëzuesi kryesor ishte plani i prodhimit, kolektivët e punës dhe punonjësit individualë ishin të detyruar të merrnin përsipër detyrime të planifikuara apo edhe të rritura sociale.
Në shumicën e rasteve, koha e përmbledhjes së rezultateve të çdo konkursi socialist në BRSS ishte caktuar të përkonte me një datë të rëndësishme ose të paharrueshme. Për shembull, përvjetori i Revolucionit të Tetorit, ditëlindja e Vladimir Ilyich Lenin. Fituesit u shpërblyen jo vetëm moralisht, por edhe financiarisht. Një student ekselent i konkurrencës socialiste kishte të drejtë për mallra, para ose përfitime të veçanta, kështu që ishte karakteristikë e ekzistencës së një sistemi socialist. Për shembull, këto mund të jenë bileta për në resortin e Detit të Zi, e drejta për të marrë një makinë ose strehim pa radhë, leje për të udhëtuar jashtë vendit.
Ndër shpërblimet morale kishte stema nderi, diploma nderi. Portretet e fituesve u varën në Bordin e Nderit pa dështuar. Kolektivëve të punës që fituan konkursin socialist iu dha banderola e sfidës.
Histori
Data e shfaqjes së garave socialiste konsiderohet të jetë 15 marsi 1929, kur gazeta Pravda botoi një artikull me titull "Marrëveshja për konkursin socialist të prerësve të tubave.bima "Red Vyborzhets".
Në veçanti, ky tekst përmbante një thirrje nga prerëset e aluminit Mokin, Putin, Ogloblin dhe Kruglov, në të cilat ata bënin thirrje për konkurrencë sociale për të ulur kostot dhe për të rritur produktivitetin e punës së punëtorëve të pastër, specialistëve që ishin të angazhuar në gërvishtje, prerje bakri i kuq, duke zhvilluar harqe të tramvajit. Vetë prerëset e aluminit u zotuan të ulin çmimet me dhjetë për qind, duke marrë masa për rritjen e produktivitetit të punës me dhjetë për qind. Ata i kërkuan pjesës tjetër të punëtorëve që të pranojnë sfidën dhe të lidhin një marrëveshje të përshtatshme.
Ky ishte traktati i parë i këtij lloji në historinë e vendit. Si rezultat, sot besohet se ishte në Krasny Vyborzhets që filluan garat e para socialiste. Sipas rezultateve të tyre, fituesve iu dha titulli i punonjësve të shokut të punës komuniste.
Mikhail Putin
Besohet se frymëzuesi i konkursit ishte kryepunëtori i prerësve, emri i të cilit ishte Mikhail Eliseevich Putin. Ky është një lider, një punëtor sovjetik që ka lindur në Shën Petersburg në 1894.
Babai i tij punonte si ndërrues hekurudhor dhe nëna e tij punonte si lavanderi. Fëmijëria nuk ishte e lehtë, pasi në familje u rritën dhjetë fëmijë. Prandaj, në moshën 9 vjeç, Mikhail tashmë duhej të shkonte në punë. Ai filloi me një shërbim në një kafene në Nevsky Prospekt. Pas kësaj, ai ndryshoi shumë specialitete të tjera - një roje, një lajmëtar në një dyqan këpucësh, një hamall porti, një ndihmës. Forca fizike e fituar nga një punë e tillë e lejoi atë të fitonte para shtesë në cirk gjatë stinëve të dimrit me mundjen franceze. Në karrierën e tijmadje pati një episod kur ai mori pjesë në luftën klasike kundër Ivan Poddubny, duke arritur të qëndrojë për shtatë minuta të tëra.
Kur filloi Lufta Civile, ai u regjistrua në Ushtrinë e Kuqe. Kur u demobilizua në fillim të viteve 1920, ai mori një punë në uzinën Krasny Vyborzhets. Në fillim ai punoi si furrtar-pjekues në një dyqan tubash, më pas u transferua në një mulli tubash. Në trungun e aluminit që nga viti 1923. Kur filloi industrializimi në vend, Putin u bë një nga punonjësit e parë në uzinë.
Plani i parë pesëvjeçar
Pas kalimit të BRSS në menaxhimin administrativo-komandues në shoqëri, nevoja për zhvillimin e stimujve moralë në prodhim u ndje thellësisht. Ky ishte një nga problemet kryesore të Planit të Parë Pesëvjeçar, i cili filloi në vitin 1928. Në janar 1929, Pravda botoi artikullin e Leninit me titull "Si të organizohet një konkurs", të cilin ai e shkroi në vitin 1918.
Së shpejti pasuan Aktivistët, shumë prej të cilëve u iniciuan nga punëtorët e partisë, si dhe nga organizatat sindikale. Në to, ata bënë thirrje për kursim të lëndëve të para, rritje të nivelit të prodhimit dhe përmirësim të treguesve të cilësisë. Zyrës korrespondente të Leningrad "Pravda" iu dha detyra për të gjetur një ndërmarrje që mund të ulte ndjeshëm koston e produkteve të saj, dhe mbi të një ekip që do të pranonte të bëhej iniciatorë e konkursit socialist. Dhe kështu u shfaq artikulli i prerësve të aluminit.
Kjo ishte marrëveshja e parë midis brigadave për garat socialiste në historinë e Bashkimit Sovjetik. Iniciativat e para u mbështetën në tubaciondyqan, dhe më pas në pjesën tjetër të uzinës. Detyrimet e marra nga brigada u përmbushën para afatit. Pas kësaj, Mikhail Eliseevich Putin u bë një kryepunëtor i njohur dhe i shquar. Më 1931 iu dha Urdhri i Leninit si nismëtar i konkursit të parë socialist.
Që atëherë, ai u zgjodh rregullisht në komitetin e fabrikës së sindikatave, ishte anëtar i presidiumit të komitetit rajonal të sindikatës së punëtorëve në industrinë metalurgjike dhe deputet.
Në vitin 1937 iu dha titulli Hero i Punës. Menjëherë pas kësaj, ai filloi të punojë në udhëheqjen e departamentit të ndërtimit Soyuzspetsstroy. Gjatë Luftës së Madhe Patriotike, ai menaxhoi një trust ndërtimi gjatë ndërtimit të strukturave mbrojtëse rreth Leningradit. Kur mbaroi lufta, ai rindërtoi qytetin, zhvilloi ndërtime masive industriale dhe banesash.
Ai vdiq në vitin 1969 në moshën 75-vjeçare. Ai u varros në varrezat veriore.
kundërplan
Iniciativa e Putinit u mbështet shpejt në të gjithë vendin. Thirrjet për konkurrencë socialiste u botuan në shumë gazeta, kjo formë e rritjes së produktivitetit të punës filloi të përhapet gjerësisht. Si një nga fenomenet e ekonomisë socialiste, konkurrenca sociale ekzistonte në fakt deri në vitin 1990.
Në të njëjtën kohë, u shfaq koncepti i një kundërplani. Ky është një plan prodhimi që parashikonte normat më të larta se sa ishte vendosur nga organizatat e planifikimit. Përveç kësaj, supozohej se do të përfundonte në një kohë më të shkurtër.
U zhvilluan plane kundërnë administratat e ndërmarrjeve, pretendonte organizata e tyre partiake. Ato konsideroheshin pjesë e konkurrencës sociale, një formë e rëndësishme e përdorimit efektiv dhe kërkimit të rezervave të prodhimit nga punëtorët.
Përsosmëri në konkurrencën socialiste
Nga viti 1958 deri në 1965, një tjetër çmim u dha në Bashkimin Sovjetik. Ishte shenja “Përsosmëri në konkurrencën socialiste”. Ai u përfshi edhe në listën e çmimeve të departamenteve që i dhanë të drejtën për të marrë titullin "Veterani i Punës".
Distinktivi "Përsosmëri në Konkurrencën Socialiste" në qendër përshkruan një çekiç dhe drapër në një sfond blu. Kishte një mbishkrim me të njëjtin emër sipër dhe kallinj gruri në anët.
Konkursi social u mbajt në faza të ndryshme, në mënyrë që çmimi të mund të merrej në disa nivele - BRSS ose një nga republikat, për shembull RSFSR.
Fituesit
Vlen të përmendet se në mendjen e publikut qëndrimi ndaj garave socialiste ishte i dyfishtë. Shumë studiues dhe bashkëkohës vërejnë se dëshira për të fituar me çdo kusht inkurajohej fuqimisht. Si rezultat, kapja e sinqertë u bë më e mira, për të cilën, siç pritej, ata nuk u dashuruan nga njerëzit.
Rinia moderne mund të mos dijë si quheshin pjesëmarrësit në konkursin socialist. Fituesve iu dha një shenjë e vetme gjithë-Sindikale, ishte një çmim i departamentit dhe sindikatës, i cili ishte i vlefshëm nga 1973 deri në 1980. Shenja "Fituesi i konkursit socialist" u vendos me një dekret të përbashkët të qeverisë Sovjetike dhePartia Komuniste. Në të njëjtën kohë, dispozitat përkatëse u hartuan dhe u miratuan nga Presidiumi i Këshillit Qendror Gjithsindikal të Sindikatave. Përcaktoheshin dhe miratoheshin çdo vit dispozitat e shenjës “Fituesi i konkursit socialist” në të ardhmen.
Vlen të përmendet se kishte disa lloje çmimesh. Distinktivi "Fitues i konkursit socialist" iu dha fermerëve më të mirë kolektivë, punëtorëve, kryepunëtorëve, punonjësve, punonjësve të projektimit, kërkimit shkencor dhe organizatave të tjera që arritën treguesit më të lartë të mundshëm të punës, si dhe u dalluan në mbipërmbushjen e planit shtetëror. Gjithashtu, punonjësit e organizatave dhe ndërmarrjeve të vartësisë rajonale, rrethore dhe rajonale, si dhe fermave kolektive dhe fermave shtetërore u vlerësuan me këtë çmim për fitoret në Konkursin Socialist Gjithë Bashkimit.
Kishte gjithashtu një çmim të vetëm gjithë-Bashkimi. Kjo shenjë e fituesit të konkursit socialist Gjithsindikal iu dha punonjësve të organizatave dhe ndërmarrjeve të vartësisë sindikale me vendim të Komitetit Qendror të Sindikatave dhe me vendim të ministrisë ose departamentit përkatës. Më vete, u vunë re punonjës të organizatave dhe ndërmarrjeve të vartësisë republikane, si dhe punonjës rajonalë, rajonalë dhe rrethorë.
Së bashku me shenjën fituesit të konkursit socialist iu dha një certifikatë dhe u bë regjistrimi në librezën e punës. Për pjesëmarrësit e këtyre konkurseve të prodhimit, të cilët u bënë fitues, ky çmim u përfshi në listën e shenjave të departamenteve. Në veçanti, ai dha të drejtën për t'i dhënë titullin "Veteran i Punës". Nëfitues i konkursit socialist, kishte përfitime dhe avantazhe shtesë që shumica kërkonin të gëzonin.
Si dukej shenja
Fillimisht, tabela ishte prej alumini. Ishte një ingranazh me një banderolë të shpalosur në qendër, si dhe me një kufi me gjethe dafine. Në pankartë ishte mbishkrimi "Fituesi i konkursit socialist". Direkt poshtë flamurit përshkruheshin një drapër, çekiç dhe kallinj gruri, si dhe viti në të cilin u dha çmimi. Ishte zakon ta varje këtë shenjë në një bllok në formën e një harku me një yll të vendosur në qendër. Çmimi iu bashkangjit rrobave me kapëse flokësh.
Në vitin 1976, dizajni u ndryshua, por stili i përgjithshëm u ruajt. Distinktivi ishte gjithashtu një pajisje me një banderolë të shpalosur në qendër, e cila tregonte vitin e dorëzimit të çmimit në një sfond blu. Ai u pezullua nga një bllok drejtkëndor.
Thelbi i konkurrencës sociale
Shumica e punëtorëve dhe fermerëve kolektivë aspironin të bëheshin studente të shkëlqyera të konkurrencës socialiste të BRSS. Udhëheqja e Partisë Komuniste dhe qeveria sovjetike vunë re se nuk bëhej fjalë vetëm për stimujt dhe përfitimet, por edhe për vetë thelbin e ekonomisë së planifikuar.
Konkurrenca sociale konsiderohej si një nga elementët e rëndësishëm të mekanizmit ekonomik të një shoqërie socialiste. Ishte një levë për përparimin social dhe ekonomik, si dhe një shkollë efektive e punës, edukimit politik dhe moral.punëtorët. Në të njëjtën kohë, funksioni kryesor ende konsiderohej ekonomik. Gjithçka kishte për qëllim rritjen e efikasitetit të prodhimit shoqëror dhe produktivitetin e lartë të punës. Konkurset socialiste u thirrën për të orientuar punëtorët drejt luftës për produkte cilësore dhe tregues sasiorë. Në të njëjtën kohë, ato konsideroheshin se kontribuojnë në formimin e krijimtarisë njerëzore, duke luajtur një rol të rëndësishëm në eliminimin e dallimeve të rëndësishme midis punës manuale dhe asaj mendore.
U vu re se kjo është një detyrë me rëndësi kombëtare, e cila bazohej në krahasueshmërinë e rezultateve, transparencën, mundësinë e përsëritjes së praktikave më të mira. Një rol të madh në këtë në të gjitha fazat i takoi Partisë Komuniste, sindikatave dhe organizatës Komsomol.
Menaxhment
Autoritetet vunë re se analiza e funksioneve të konkurrencës sociale tregoi rëndësinë e saj të madhe në zhvillimin dhe jetën e shoqërisë. Prandaj, me kalimin e kohës, menaxhimi i tij është kthyer në një levë të rëndësishme të ndërtimit ekonomik. Besohej se me përdorim të shkathët është e mundur të arrihen synime taktike dhe strategjike në zhvillimin social dhe ekonomik të vendit.
Menaxhimi i konkurrencës sociale kërkonte specifika të caktuara, pasi ishte një proces i ndërlikuar socio-ekonomik. Ai kishte funksione të përgjithshme, për shembull, organizim, planifikim, kontroll, stimulim. Në të njëjtën kohë, planifikimi i tij ishte menduar jo duke miratuar një plan specifik me një përcaktim sasior të rezultateve, por duke renditur, duke përcaktuar një qëllim,duke zhvilluar drejtimin e konkursit.
Duke marrë parasysh të gjitha specifikat e garave sociale, u krye një punë në shkallë të gjerë për të qartësuar qëllimet në këtë fushë të prodhimit për grupe të ndryshme punëtorësh, duke pasur parasysh rolin e tyre në procesin dinamik të prodhimit, si. si dhe promovimin e praktikave më të mira për përhapjen e tij. Në fund të fundit, garat socialiste u zhvilluan jo vetëm në Bashkimin Sovjetik, por edhe në shumicën e vendeve që ishin pjesë e kampit socialist.
Pas zhvillimit të qëllimeve specifike të konkursit, si dhe specifikave të prodhimit dhe aktiviteteve ekonomike të ekipeve, gjëja kryesore në menaxhim bëhet koordinimi i përpjekjeve të të gjitha hallkave të prodhimit.
Gjithmonë është vënë re se stimulimi luan një rol të madh në menaxhimin e konkurrencës sociale. Besohej se ishte e nevojshme të intensifikohej veprimtaria shoqërore dhe industriale, duke plotësuar nevojat më të ndryshme të punëtorëve. Në të njëjtën kohë, rëndësi e madhe iu kushtua kombinimit të stimujve moralë dhe materialë. U vu re vazhdimisht se një konkurs i bazuar vetëm në një komponent moral përmban rrezikun për t'u bërë një formalitet bosh, një bisedë boshe dhe zhurmë. Konkurrenca e bazuar vetëm në interesa materiale rrezikon të humbasë përmbajtjen e rëndësishme socialiste.
Në total ishin katër faza në procesin e menaxhimit të konkurrencës sociale. E para lidhej me mbledhjen e informacionit gjithëpërfshirës në lidhje me gjendjen aktuale të konkurrencës sociale si një objekt menaxhimi. Nga ana sasiore është e rëndësishme të përcaktohet përbërja e pjesëmarrësve të saj, ndërsa ana cilësore bëhet edhe më e rëndësishme.të ndryshme. Ai përfshin përmbajtjen e detyrimeve sociale, ekzistencën e marrëveshjeve të drejtpërdrejta midis pjesëve të veçanta të ekipit, zhvillimin e marrëdhënieve të bashkëpunimit dhe ndihmës reciproke.
Faza e dytë e këtij procesi përfshin formimin e një qëllimi. Për ta bërë këtë, i gjithë informacioni i mbledhur analizohet, formulohen kërkesat për ekipin, vlerësohen rezervat e disponueshme dhe hartohet një model i gjendjes së ardhshme. Në fazën e tretë, forcat kryesore hidhen në zhvillimin e metodave dhe mënyrave për të arritur qëllimin e synuar. Kjo përfshin zhvillimin e disa opsioneve për ndryshimin e secilit tregues, zgjedhjen e menaxherëve specifikë për të arritur objektivat.
Faza e katërt siguron lidhjen e objektit me subjektin e kontrollit. Ai konsiston në ndikimin e organizatorëve në të gjithë sistemin e konkursit, si dhe në marrjen e informacionit për rezultatet dhe kushtet e reja.
Të tilla mënyra dhe metoda u kryen në kontrollin e drejtpërdrejtë të konkurrencës socialiste në të gjitha fazat dhe në të gjitha nivelet e saj. Kjo veçori e strukturës së planifikuar të ekonomisë ka ekzistuar në vendin tonë dhe në shtetet e tjera për disa dekada, duke u lodhur përfundimisht deri në fund, duke demonstruar paqëndrueshmërinë dhe gjithë pakuptimësinë e saj.
