Shumica e njerëzve që mendojnë kanë dëgjuar tashmë se aftësitë janë shumë më të rëndësishme se njohuritë (falë infobiznesmenëve për ndriçimin total). Por për disa arsye ata nuk shkruajnë se çfarë është një aftësi. Kjo është aftësia për të punuar në një mënyrë gjysmë automatike, pa menduar për një kohë të gjatë për çdo operacion të procesit. Aftësia fitohet vetëm nëpërmjet ushtrimeve praktike.
Të heqësh dorë nga fleksibiliteti?
Njerëzit ndryshojnë në aftësinë e të mësuarit. Disa besojnë se kjo varet nga mosha. Por kjo nuk është e vërtetë: varet nga plasticiteti i psikikës. Dhe kjo cilësi është vetëm pjesërisht e lindur. Më shpesh, pasi është pjekur pak, një person e ndalon veten të arsimohet (sipas deklaratës së duhur të psikologut Kozlov). Nëse luftoni për të drejtën për të mos dëgjuar kritikat, aftësia juaj e të mësuarit bie ndjeshëm.
Hapi pas hapi
Formimi i aftësive dhe aftësive kalon në disa faza. Në fillim, ju nuk dini si dhe nuk vini re se nuk dini si. Në të dytën, ju tashmë e shihni kur keni bërë një gabim, por jo më parë. Në të tretën, ju jeni të vetëdijshëm për procesin dhe dini të shmangni gabimet. Në të katërtin -procesi shkon në nivelin automatik, duke kursyer burimet e psikikës tuaj. Ata thonë se ekziston edhe një hap i pestë - aftësia për të bërë dhe mësuar dikë që nuk di. Njohuritë dhe aftësitë transferohen lehtësisht nëse dini dhe dini diçka shumë mirë.
Kurioziteti është i domosdoshëm
Çfarë nevojitet për të fituar një aftësi? Nuk është e lehtë nëse një person refuzon të jetë kurioz. Sigurisht, shumë varet nga lloji i psikikës dhe nga gjendja aktuale emocionale. Mënyra më e mirë për ta bërë të pamundur suksesin është ta quash atë të mërzitshëm për një herë. Gjithçka, tani do të jetë e vështirë për ju. Edhe pse kjo mund të tejkalohet nëse e copëtoni rastin në copa dhe e trajtoni shpejt. Por cilësia do të vuajë. Pra, mos i quani gjërat të mërzitshme.
Të gjithë munden
Taktika e dytë për sukses është të kërkosh modele. Kjo do të thotë, njerëz që tashmë dinë të bëjnë atë që ju po përpiqeni të zotëroni. Aftësia nuk është një fenomen ekskluziv. Shkollat sportive mësojnë se ajo që bëhet nga një person mund të bëhet nga dikush tjetër. Kushdo. Dhe ky është një sport ku njerëzit punojnë për dekada për hir të një centimetri të një rekordi, por jo të gjithë bëhen yll. Çfarë mund të themi për banorët, në jetën e të cilëve puna produktive sjell rezultate shumë më të mira?
Qasja e sistemit
Është e rëndësishme të kesh reagime, pa të është mjaft e vështirë të fitosh një aftësi. Është vetëm në Hollywood që heroi i vetmuar mëson gjithçka vetë. Në realitet, është e nevojshme të bashkëveprosh me disasistemi i të mësuarit. Do t'ju japë dy gjëra të rëndësishme: motivim dhe informacion. E dyta është më e rëndësishme, pasi problemi i motivimit mund të zgjidhet në një mënyrë tjetër. Kurse, universitete ose thjesht njerëz të veçantë mund të bëhen sistemi juaj. Mos besoni kur një person me krenari pretendon se e ka bërë veten. Është bërë nga njerëz që ai i gjeti dhe i pëlqyen.
Mos u dorëzo
Shumë varet nga fakti nëse mund të mësoni nga gabimet. E rëndësishme është këmbëngulja, e cila në disa eksperimente matej në minuta të shpenzuara nga një person për zgjidhjen e një problemi që në parim është i pazgjidhshëm. Jeni i sigurt se do të ishit në krye të shkallës për këtë tregues? Nëse jo, praktikoni dhe mësoni të përqendroheni në detyrën në fjalë. Mos kini frikë nga kompleksiteti.
