Kohët e fundit janë përhapur shumë seminare dhe trajnime të ndryshme trajnimi, të kryera shpesh nga njerëz që janë absolutisht larg zonës ku ata transmetojnë të vërtetën. Është shumë e vështirë të dallosh mashtruesit e zakonshëm, qëllimi i të cilëve është vetëm të marrin sa më shumë fitime me çdo mjet, nga mësuesit që janë vërtet në gjendje të japin njohuri të dobishme që mund të zbatohen në praktikë dhe të arrijnë një rezultat pozitiv.
Një nga këta "mësues" të përfshirë në kryerjen e llojeve të ndryshme të trajnimeve dhe seminareve trajnuese nëpërmjet teknologjive në distancë është projekti "Rinia e Biznesit". Shqyrtimet e punonjësve dhe opinionet për të janë diametralisht të kundërta - nga deklarimi i tij i së vërtetës në të gjitha rastet deri te shpallja e tij një organizatë sektare.
Rreth projektit
Kompania "Business Molodist", vlerësimet e punonjësve të së cilës e karakterizojnë atë si një komunitet ndërkombëtar ndërkombëtar i sipërmarrësve të rinj, me suksesi zhvilluar në 35 qytete të Rusisë dhe CIS, përfshin shumë programe unike trajnimi, zyra në qytete të ndryshme, qendra bashkëpunimi dhe një staf të madh punonjësish të kualifikuar, si avokatë dhe kontabilistë të klasit të lartë, videografë dhe fotografë.
Për stafin dhe studentët, organizohen rregullisht udhëtime të përbashkëta dhe ngjarje argëtuese, pushime në Rusi ose jashtë saj. Me kalimin e viteve, kompania ka zhvilluar një rrjet të madh kontaktesh, duke përfshirë furnitorë, magazina, pika shitjeje, njerëz të interesuar në të gjitha anët e botës.
Shumë njerëz gjatë kësaj kohe u njohën me projektin Business Youth, komentet e tyre reale flasin për orientimin praktik të tij, pasi ai përfshin shumë programe trajnimi, seminare, trajnime dhe master klasa efektive.
Historia e krijimit të projektit "Rinia e Biznesit"
Themeluesit e projektit arsimor, kompania Business Molodist, janë dy sipërmarrës të rinj - Mikhail Dashkiev dhe Petr Osipov. Duke pasur përvojë në fusha të ndryshme aktiviteti (njëri prej tyre ishte i angazhuar në promovimin e programeve arsimore, dhe tjetri ishte i përfshirë në një kompani marketingu që ofronte shërbime për bizneset e mesme) dhe arsimin përkatës, në një moment ata ndjenë forca dhe dëshira për të organizuar një projekt për t'i mësuar njerëzit se si të jenë inovativë në fillimin e biznesit të tyre. Kështu është shfaqur kompania “Business-Molodist”, vlerësimet e së cilës duken pozitive dhe negative.karakter.
Fillimisht, ishte një grup i vogël, të cilin vetë themeluesit e quajnë "rrethi i sipërmarrësve anonimë". Gjatë tre viteve të projektit Rinia e Biznesit, një rishikim i të cilit vetë themeluesit thonë se numri i stafit trajnues është rritur në tetëdhjetë trajnerë dhe rreth dyqind punonjës të zakonshëm, në duart e tyre kanë kaluar deri në shtatëdhjetë mijë njerëz, nga të cilët njëmbëdhjetë. janë trajnuar sipas programeve të paguara mijë (sipas kompanisë).
Qëllimet dhe objektivat e projektit
Seminaret e trajnimit të kësaj kompanie synojnë të ndihmojnë sipërmarrësit aspirantë në krijimin dhe promovimin e biznesit të tyre. Trajnerët janë të vendosur të krijojnë motivim të lartë për të krijuar një projekt të suksesshëm me të ardhura të larta dhe për të transferuar përvojën ekzistuese, këshilla praktike që do t'i lejojnë studentët të realizojnë ëndrrat e tyre më të çmendura duke zbatuar njohuritë e marra në klasë.
Ata që janë trajnuar në projektin Business Youth, rishikimet reale të të cilëve tregojnë se metodat praktike i ndihmuan ata të hapnin dhe promovonin një biznes të vogël të tyren dhe një biznes serioz në terren, të ndajnë përvojën e tyre dhe praktikat më të mira në trajnime të përbashkëta. Të gjitha veprimet synojnë t'i japin një shtysë një personi që të rishqyrtojë pozicionet e tij të jetës në mënyrë që ta transferojë atë nga një gjendje "dembel-inerte" në një pozicion veprimi, duke fituar para.
Themeluesit e kompanisë Business Molodist, komentet e të cilëve për rezultatet e këtij projekti flasin për planet e tyre ambicioze, shihni qëlliminaktivitete në nisjen e reagimeve të pakthyeshme në mendjet e banorëve të vendit tonë, të cilat duhet të përhapen, si një shpërthim bërthamor, me ide kreative për biznesin dhe ekologjinë. Kjo do të thotë, shpërndarja e tyre duhet të shkojë në mënyrë eksponenciale nga personi në person. Ky projekt u krijua për të ndihmuar krijuesit, krijuesit dhe sipërmarrësit të marrin mbështetjen publike.
Programe arsimore
Për të arritur qëllimet e tyre kryesore, adhuruesit e projektit "Rinia e Biznesit" trajnohen në dy fusha: intensive dhe stërvitje. Gjatë intensives dyditore ka furnizim të gjerë me material. Ky është trajnimi kryesor "Rinia e Biznesit", rishikimet e të cilit e karakterizojnë atë si një mundësi për të marrë një nxitje energjie dhe njohuri të reja, duke përfshirë besime efektive dhe një arsenal të tërë të armëve më të mira të biznesit (teknika të dobishme, metoda, shabllone). Intensivi ka për qëllim transmetimin e informacionit se çfarë dhe si duhet bërë për të marrë një rezultat në aktivitetin sipërmarrës.
Njohuritë e marra trajnohen në një stërvitje dymujore nga kompania Business-Molodist, një rishikim i së cilës shumë studentë të suksesshëm e shpallin këtë metodë si një nga më efektivet ndër programet arsimore të kompanisë. Ky trajnim zhvillohet në tetë seanca, që zgjasin tre orë, një herë në javë.
Sipas themeluesve të kompanisë "Business-Molodist", trajneri, rishikimet e të cilit e shpallin si produktin bazë të këtij projekti, është një kompleks i tërë që ofron maksimumin.arritjen e një rezultati. Ai kombinon trajnimin në shabllone të gatshme, udhëzime, dokumente, termat e referencës dhe një sistem mentorimi, kur pjesëmarrësit më me përvojë patronizojnë dhe ndihmojnë fillestarët të rriten më lehtë, të sugjerojnë mënyrën më të mirë për të formuar një detyrë individuale dhe mënyrat për ta zgjidhur atë.. Përveç seminareve të mësipërm, kompania zhvillon kurse për trajnimin e sipërmarrësve dhe kohëzgjatje dhe fokus tjetër.
Mësimi në internet: a është efektiv?
Përveç ndjekjes së trajnimeve të rregullta, ata që dëshirojnë mund të marrin informacion me interes në faqen e internetit të kompanisë, e cila paraqet shumë produkte të ndryshme falas, duke përfshirë video tutoriale, shembuj të rasteve të suksesshme dhe materiale të tjera informative që mund të jenë me interes për sipërmarrësit fillestarë. Shumë trajnerë gjithashtu kryejnë trajnime dhe konsultime përmes grupeve të mbyllura në rrjetet sociale. Një numër i madh studentësh fillojnë të zhvillojnë biznesin e tyre përmes komuniteteve në internet. Të interesuarit për projektin "Rinia e Biznesit" mund të lënë komente apo dëshira në faqet e tyre zyrtare. Në këtë mënyrë arrihet mbajtja e ndërveprimit të ngushtë ndërmjet trajnerit dhe nxënësve, që është një moment pozitiv në procesin mësimor.
Punonjësit e Business Molodist, vlerësimet e të cilëve për punën e tyre janë kryesisht pozitive, po zgjerojnë vazhdimisht gamën e produkteve arsimore në mënyrë që të mbushin gradualisht fushat ekzistuese të biznesit, duke krijuar gjithnjë e më shumë kurse të reja biznesi si për ata që tashmë janë të angazhuar në biznes fitimprurës, por dëshiron që në mënyrë efektivepër t'u zgjeruar, dhe për njerëzit e çdo shtrese shoqërore që kanë një arsim special, por nuk guxojnë ta zbatojnë atë, dhe për ata që janë fare injorantë për biznesin.
Kompania "Rinia e Biznesit": komente nga pjesëmarrësit
Aktiviteti i saj shkakton opinion të paqartë tek pjesëmarrësit. Pavarësisht disa vlerësimeve negative, Rinia e Biznesit ende vlerësohet. Si aspekte pozitive të trajnimeve, ato theksojnë ndihmën reale në formimin e motivimit për të bërë biznes, i cili i jep shtysë zhvillimit të tij (“energize”). Si një tjetër plus, mund të veçojmë paraqitjen e informacionit në formë të strukturuar dhe të përqendruar, e cila edhe pse jo unike, mund të bëhet një zbulim për fillestarët krejtësisht injorantë. Për më tepër, ai shërbehet në një vend, gjë që e bën të panevojshëm kërkimin e informacionit të vlefshëm mes termave të pakuptueshëm ekonomikë.
mbështetje e ndërsjellë dhe zgjidhje e përbashkët e çështjeve në zhvillim. Forma e prezantimit të informacionit është interesante edhe për të rinjtë, pasi seminaret zhvillohen në një atmosferë informale, madje familjare, që të kujton shfaqje humoristike me batuta në kufijtë e lejuar.
Projekti "Rinia e Biznesit": komente negative
Shumë nga opinionet në internet për këtë kompani janëkarakter negativ. Vizitorët e trajnimeve dhe pjesëmarrësit e kursit shpesh vërejnë çorganizimin e trajnerëve, të cilët mund të vijnë në ngjarje me vonesë. Disa informacione të paraqitura për shumë para nuk janë aspak unike dhe janë të disponueshme lirisht në burime të tjera absolutisht pa pagesë. Disa ekspertë japin njohuri të pasakta ose të pasakta, veçanërisht në fushën e legjislacionit dhe procedurave formale. Gjithashtu vërehet pasaktësia e metodave dhe teknikave të krijuara për të tërhequr klientët, gjë që e bën këtë kompani të ngjashme me një sekt. Njerëzit mund të shpenzojnë të gjitha paratë e tyre në trajnime, të hyjnë në borxhe, t'i kushtojnë të gjithë kohën e lirë trajnimit, edhe nëse nuk ka zhvillim real të biznesit.
Sipas statistikave të vetë punonjësve, gati 40% e personave që janë trajnuar nuk e përballojnë detyrën dhe largohen nga gara që në fillim. Të tjerët nisin biznesin e tyre, por ai ose nuk sjell të ardhurat e pritura, ose fshihet në një ose dy vjet. Disa fillojnë të bëhen të varur nga ndjekja e trajnimeve, duke u përpjekur të arrijnë tek të gjithë, duke mos u kujdesur për zhvillimin e biznesit të tyre. Në këtë rast, mund të flasim më tepër për disa probleme psikologjike të një personi të tillë, mungesë komunikimi dhe një mjedis farefisnor, kur seminaret dhe komunikimi me bashkëpunëtorët fillojnë të zëvendësojnë jetën reale.
Komente nga punonjësit e kompanisë
Disa nga opinionet e zakonshme për kompaninë "Rinia e Biznesit" - komente për punëdhënësin. Komentuesit tregojnë për fakte të tilla negative si pagat e ulëtapaga nga personeli i ri, një sistem i rreptë gjobash, të cilat caktohen me dëshirë edhe për kundërvajtje, në mungesë të ndonjë inkurajimi dhe shpërblimi për punë të mirë. Shumë venë re pamundësinë e rritjes së karrierës për vetë punonjësit. E gjithë kjo çon në një qarkullim të lartë të stafit.
Disa e konsiderojnë edhe menaxhmentin dhe menaxhmentin e lartë të paaftë në fushën e organizimit të punës me vartësit. Në mesin e punonjësve ekziston një mendim se ata merren posaçërisht në një periudhë prove, duke caktuar paga të ulëta për periudhën, dhe më pas pushohen nga puna pasi skadon për arsye fiktive ose pa shpjegim fare, në mënyrë që të mos kenë nevojë të rrisin nivelin e pagesës..
Disa nga të ardhurit largohen vetë pasi kanë dëgjuar punonjës të tjerë të tregojnë histori për qëndrimet e konsumatorëve ndaj tyre, qarkullimin e madh të stafit, konfuzionin në proceset e punës, pothuajse asnjë perspektivë karriere dhe një sistem gjobash. Të gjitha vlerësimet negative reduktohen në deklarata të tilla. "Rinia e Biznesit" shkakton një opinion të paqartë dhe ashpër polar në lidhje me aktivitetet dhe dobinë e tij për dëgjuesit. Vetë themeluesit dhe ndjekësit janë të sigurt në korrektësinë e ideve të tyre dhe efektivitetin e njohurive të mësuara dhe synojnë zhvillimin dhe zgjerimin e mëtejshëm të biznesit të tyre.
Planet e së ardhmes
Qëllimi i biznesit të planifikuar është mbresëlënës. Bashkëthemeluesit e kompanisë planifikojnë të depërtojnë në të gjitha sferat e jetës publike me produktet e tyre arsimore dhe të mbulojnë sa më shumë shtresa të edukimit. Drejtimet kryesore atëherë do të jenë zhvillimi i "Botës së Biznesit" - një rrjet social global,i cili është krijuar për të bashkuar sipërmarrës nga pjesë të ndryshme të vendit në të gjitha fushat e veprimtarisë. Është planifikuar të krijohet një bazë e unifikuar e njohurive, e cila do të përmbajë informacion për të gjithë pjesëmarrësit, madje edhe nga kontraktorët dhe palët. Prandaj, do të mjaftojë vetëm të klikoni një maus kompjuteri disa herë për të marrë të gjitha informacionet me interes.
Njerëzit që nuk kanë hyrë ende në moshën madhore nuk do të mbeten pa vëmendje. Për përfshirjen e tyre është zhvilluar programi i Biznes Rinia, i cili do të ndihmojë adoleshentët e moshës 11-17 vjeç të zbulojnë potencialin e tyre. Këto aktivitete duhet t'i ndihmojnë ata të komunikojnë me prindërit e tyre si dhe me mësuesit.
Për të tërhequr dëgjuesit e brezit të vjetër, do të nisë projekti "Rinia e Dytë", i cili do t'i ndihmojë këta njerëz të vazhdojnë me bashkëkohësit e tyre, të bëjnë atë që duan, të udhëheqin një mënyrë jetese aktive, të zotërojnë metodat moderne të komunikimit.
Dega e Shkencëtarëve të Biznesit synon të mbikëqyrë komercializimin e të gjitha patentave dhe inovacioneve të marra. Në kuadrin e tij, është planifikuar të krijohen disa ekipe biznesmenësh dhe shkencëtarësh për të ndihmuar në realizimin e ideve të tyre më të guximshme, të cilat do të kontribuojnë në realizimin e potencialit të tyre krijues dhe do t'i lejojnë ata të marrin një shpërblim të denjë. Këto risi do të testohen dhe zhvillohen përmes "Fabrikës së Biznesit", një vend ku punonjësit më të përkushtuar do të punojnë, socializohen dhe luajnë.
Gjëra të mira për kompaninë
Kushdo që është i interesuar të marrë pjesë në këtë projekt do të gjejë lehtësisht komente"Rinia e Biznesit". Negativi mund të ndihet prej tyre shumë më shpesh, megjithatë, shumë vërejnë se me çdo rezultat të stërvitjes, mund të izolohet një kokërr e dobishme nga ky fakt. Një ndikim të madh në rezultatin e zbatimit të njohurive të fituara ushtrohet nga zgjedhja e saktë e kamares që kërkon të zërë i aftë. Disa janë në kërkim të një pike absolutisht jopopullore të aplikimit të informacionit, duke menduar se mungesa e konkurrencës garanton promovim të shpejtë dhe të ardhura të larta. Megjithatë, ky është një mendim i gabuar. Ka fusha të aktivitetit në të cilat kërkesa e tejkalon shumë ofertën dhe trajnimet mësojnë se si të gjesh pika të tilla.
Ata gjithashtu vërejnë një moment të tillë që prania personale në trajnime dhe trajnerë jep një nxitje më të madhe për të bërë punën tuaj tani, sesa të shikoni studime të rasteve dhe materiale të tjera në shtëpi. Kjo mund të shpjegohet me ndikimin e dobishëm të mjedisit, i cili mund të konsiderohet si mbështetje psikologjike. Gjithashtu, komunikimi ndërpersonal do të ndihmojë për të krijuar lidhjet e nevojshme, për të gjetur mbështetës për kauzën tuaj, për të marrë informacionin e nevojshëm që nuk lidhet drejtpërdrejt me temën e seminarit.
Kështu, nëse një person ka një dëshirë të fortë për të ndryshuar diçka në jetën e tij, të hapë biznesin e tij, ai ka një sasi parash falas, atëherë mund ta këshilloni atë të ndjekë trajnimet e këtijorganizatat, pasi, edhe pse me një kosto mjaft të lartë, ato padyshim përmbajnë një kokërr racionale. Sidoqoftë, nëse nuk ka dëshirë fanatike për t'i kushtuar të gjithë kohën tuaj promovimit të biznesit tuaj, atëherë mund të mos keni durim dhe këmbëngulje të mjaftueshme në zbatimin e njohurive të marra, atëherë paratë do të shpërdorohen. Ka produkte të tjera edukative nga kjo kompani dhe ndjekësit e saj që mund të japin disa këshilla praktike absolutisht falas, dhe nëse keni një brez sipërmarrës dhe një dëshirë të fortë, atëherë ato mund të jenë të mjaftueshme për të arritur qëllimin tuaj.
