Koncepti i një korporate në shkencat politike është i ndryshëm nga kuptimi që është ngulitur në këtë fjalë në ekonomi. Një korporatë është një grup individësh të bashkuar mbi baza profesionale dhe jo një nga format e veprimtarisë financiare dhe ekonomike. Prandaj, korporatizmi, ose korporatizmi, është organizimi i jetës shoqërore, në të cilën formohet ndërveprimi midis shtetit dhe grupeve të ndryshme funksionale të njerëzve. Gjatë disa periudhave, idetë korporatiste kanë pësuar disa metamorfoza.
Koncepti i përgjithshëm
Në shkencën moderne, korporatizmi është një sistem përfaqësimi i bazuar në parimet e korporatës, siç është monopolizimi i përfaqësimit të interesave kolektive në fusha të caktuara të jetës, përqendrimi i fuqisë reale në një grup të vogël (korporatë), i rreptë. vartësi hierarkike ndërmjet anëtarëve të saj.
Një shembull është një organizatë që përfaqëson interesat e fermerëve - Unioni Kombëtar i Fermerëve në MB. Ai përfshin deri në 68% të qytetarëve të përfshirë në përkatësinëaktivitetet - kultivimi i produkteve bujqësore. Qëllimi kryesor i kësaj sindikate, si dhe i korporatizmit në përgjithësi, është mbrojtja e interesave të komunitetit profesional para shtetit.
Karakteristikat
Korporatizmi ka këto karakteristika specifike:
- Në politikë nuk marrin pjesë individët, por organizatat.
- Ka rritje të ndikimit të interesave profesionale (monopolizimi i tyre), ndërkohë që mund të cenohen të drejtat e qytetarëve të tjerë.
- Disa shoqata janë në një pozitë më të privilegjuar dhe për këtë arsye kanë një ndikim më të madh në vendimmarrjen politike.
Historia e shfaqjes
Franca konsiderohet vendlindja e ideologjisë korporatiste. Zhvillimi i suksesshëm i korporatizmit në një vend të caktuar është kryesisht për shkak të traditave të krijuara historikisht dhe formave të jetës shoqërore. Në mesjetë, një korporatë kuptohej si shoqata klasore dhe profesionale (punishte, esnafe fshatarësh, tregtarësh, artizanësh) që mbronin interesat e anëtarëve të grupit të tyre. Kishte gjithashtu një hierarki dyqanesh - mjeshtra, çirakë, punëtorë të tjerë. Aktivitetet jashtë korporatës ishin të pamundura. Shfaqja e seminareve ishte një domosdoshmëri jetike dhe ishte një fazë kalimtare nga një mënyrë jetese komunale në një shoqëri civile.
Në fillim të shekullit të 19-të, korporatizmi mori një formë tjetër. Në lidhje me ardhjen e epokës së industrializimit, filloi arsimi aktivsindikatat. Gjatë Luftës së Parë Botërore dhe pas saj, u shfaqën pikëpamje të tjera për korporatizmin. Ai shihej si socializëm esnafi, në të cilin shteti luan një rol dytësor. Korporatizmi social do të bëhej baza e një lloji të ri të unitetit të vlerave të shoqërisë.
Prania e konfrontimit akut social në vitet 20-30. Shekulli 20 përdorur nga nazistët. Në ideologjinë e tyre, korporatizmi synon të mos ndajë shoqërinë në klasa, siç ndodhi me komunistët, ose në parti, si në demokracinë liberale, por të bashkohet sipas parimit të punës. Megjithatë, pas marrjes së pushtetit, udhëheqësit e fashizmit e kthyen këtë proces në drejtimin tjetër - drejt nënshtrimit të korporatave ndaj shtetit.
Pas Luftës së Dytë Botërore, filloi një refuzim i natyrshëm i korporatizmit. Po formohet një lloj i ri organizimi shoqëror, ku partitë e punëtorëve marrin pjesë në menaxhimin e një ekonomie mikse të organizuar sipas modelit kejnsian.
Neokorporatizëm
Sipas shumë politologëve, në fund të shekullit XX. korporatizmi pësoi një rënie tjetër. Efikasiteti dhe dobia e korporatave ka rënë ndjeshëm dhe vetë sistemi është transformuar nga social në liberal.
Neokorporatizmi në shkencën moderne politike kuptohet si një institucion i demokracisë, i cili shërben për të koordinuar interesat e shtetit, biznesmenëve dhe individëve të punësuar për të kryer punë. Në këtë sistem shteti rregullon kushtet e procesit të negociatave dhe prioritetet kryesore, në bazë kombëtareinteresat. Të tre komponentët e korporatizmit përmbushin detyrimet dhe marrëveshjet reciproke.
Korporatizmi klasik dhe neokorporatizmi kanë dallime të mëdha. Ky i fundit nuk është një fenomen social katolik, siç ishte në mesjetë dhe nuk ka asnjë lidhje me asnjë ideologji. Mund të ekzistojë edhe në ato vende ku nuk ka strukturë demokratike dhe tradita historike të shoqërisë esnafi.
Shkollat neokorporatiste
Ka 3 shkolla kryesore të neokorporatizmit, të bashkuara nga një ide e përbashkët midis përfaqësuesve të tyre:
- shkollë angleze. Korporativizmi është një sistem i ekonomisë që i kundërvihet vetëqeverisjes së tregut (liberalizmit). Koncepti kryesor është rregullimi shtetëror i ekonomisë dhe planifikimit. Marrëdhënia midis shtetit dhe shoqatave funksionale në këtë rast është vetëm një nga komponentët e këtij sistemi.
- shkollë skandinave. Në ndryshim nga shkolla angleze, pika kyçe është përfaqësimi i interesave të grupeve të ndryshme të shoqërisë për vendimmarrje në qeveri. Studiuesit skandinavë kanë zhvilluar disa forma të pjesëmarrjes organizative në menaxhim. Korporatizmi është një masë e shkallës së zhvillimit të të dy sferave individuale të jetës dhe shteteve të tëra.
- Shkolla Amerikane, e drejtuar nga shkencëtari politik F. Schmitter. Teoria e tij kundërshton korporatizmin dhe pluralizmin. Ai propozoi interpretimin e tij të neokorporatizmit në vitin 1974. Ky është një sistem i përfaqësimit të interesave të disa grupeve.autorizuar ose krijuar nga shteti në këmbim të kontrollit mbi emërimin e udhëheqësve të tyre.
Drejtimi i përgjithshëm i evolucionit të korporatizmit në shekullin XX. pati një zhvendosje nga teoria politike abstrakte, dispozita kryesore e së cilës ishte një riorganizim i përgjithshëm shoqëror, në vlera neutrale dhe zbatim praktik në ndërveprimin socio-politik të institucioneve.
Shikime
Në letërsinë ruse dhe të huaj, dallohen llojet e mëposhtme të korporatizmit:
- Në varësi të regjimit politik - shoqëror (në sistemet liberale të qeverisjes) dhe shtetëror, që gravitojnë drejt totalitarizmit.
- Përsa i përket formës së ndërveprimit ndërmjet institucioneve - korporatizmi demokratik (tripartizmi) dhe burokratik (mbizotërimi i organizatave të korruptuara).
- Sipas nivelit - makro-, mezo- dhe mikro-korporatizëm (përkatësisht në mbarë vendin, sektorial dhe brenda një ndërmarrje individuale).
- Sipas kriterit të produktivitetit: negativ (formimi i detyruar i grupeve dhe imponimi i njëanshëm i interesave të tyre) - korporatizëm totalitar, oligarkik dhe burokratik; pozitiv (formimi vullnetar i korporatave, ndërveprim reciprokisht i dobishëm) - korporatizëm social, demokratik, administrativ.
Qasja pluraliste
Pluralizmi dhe korporatizmi ndryshojnë në karakteristikat e mëposhtme:
- përfaqësimi i interesave kryhet nga grupe që formohen në mënyrë vullnetare, por jo hierarkike, nuk kanë asnjë licencë për ushtrimveprimet, dhe për këtë arsye nuk kontrollohen nga shteti në aspektin e përcaktimit të liderëve;
- entet e interesuara i bëjnë kërkesa qeverisë, e cila shpërndan burime të vlefshme nën presionin e tyre;
- Shteti luan një rol pasiv në aktivitetet e korporatave.
Pluralizmi fokusohet tek qeveria dhe nuk lejon që procesi politik të konsiderohet si një ndërveprim midis shtetit dhe shoqërisë, pasi ai nuk është pjesëmarrës aktiv në këtë sistem.
Aktivitet lobimi
Ekzistojnë dy forma ekstreme të sistemit të përfaqësimit - lobizmi dhe korporatizmi. Lobimi kuptohet si ndikimi i grupeve që përfaqësojnë interesa të caktuara mbi autoritetet. Ka shumë mënyra për të ndikuar në këtë:
- duke folur në mbledhjet e parlamentit ose autoriteteve të tjera publike;
- përfshirja e ekspertëve në zhvillimin e dokumenteve rregullatore;
- përdorimi i kontakteve "personale" në qeveri;
- aplikim i teknologjive të marrëdhënieve me publikun;
- dërgimi i thirrjeve kolektive për deputetët dhe zyrtarët e qeverisë;
- mbledhja e fondeve për një fond të fushatës zgjedhore politike (mbledhje fondesh);
- ryshfet.
Sipas politologëve amerikanë, sa më i fortë të jetë fuqia e partive në arenën politike, aq më pak mundësi ka për grupet lobuese dhe anasjelltas. Në shumë vende, lobimi identifikohet vetëm me aktivitete të paligjshme dhe është i ndaluar.
Shtetikorporatizëm
Nën korporatizmin shtetëror kuptohet rregullimi i veprimtarisë së shoqatave publike ose private nga shteti, një nga funksionet e të cilave është miratimi i ligjshmërisë së organizatave të tilla. Në disa vende, ky term ka një kuptim tjetër, në përputhje me korporokracinë.
Në kontekstin e një sistemi autoritar të qeverisjes, korporatizmi shërben për të kufizuar pjesëmarrjen e publikut në sistemin politik. Shteti rregullon rreptësisht lëshimin e dokumenteve të licencës për sindikatat e biznesit, organizatat e të drejtave të njeriut dhe institucionet e tjera për të zvogëluar numrin e tyre dhe për të kontrolluar aktivitetet e tyre.
