Shoqëria në një kuptim të gjerë duhet kuptuar si një grup mënyrash ndërveprimi dhe formash të bashkimit të njerëzve. Çdo shoqëri ka një strukturë të brendshme. Në botën moderne, struktura e brendshme e shoqërisë është mjaft komplekse. Kjo është për shkak të shumëllojshmërisë së opsioneve për ndërveprimin e njerëzve dhe formave të shoqërimit të tyre.
Nënsistemet
Ata dallohen në varësi të formave të shoqërimit të njerëzve dhe ndërveprimit të tyre. Nënsistemet kryesore shoqërore janë: politike, ekonomike dhe shpirtërore.
Në varësi të subjekteve të përfshira në ndërveprim, dallohet një formë profesionale, familjare, klasore, vendbanimi, demografike e shoqërimit të njerëzve.
Ekziston edhe një klasifikim i nënsistemeve sipas llojit të marrëdhënieve me publikun. Mbi këtë bazë dallohen forma të tilla shoqërore të shoqërimit të njerëzve si grupe, bashkësi, institucione, organizata. Këto nënsisteme konsiderohen si hallkat më të rëndësishme të sistemit shoqëror. Qëllimi i këtyre formave të bashkimit të njerëzve ështëPlotësimi i nevojave nëpërmjet veprimit të përbashkët të koordinuar.
Komuniteti
Duhet të kuptohet si një formë relativisht e qëndrueshme e bashkimit të njerëzve. Karakterizohet nga prania pak a shumë e të njëjtave tipare të imazhit dhe kushteve të jetesës së individëve të përfshirë në të, ndërgjegjja masive, uniteti i normave, interesave, vlerave.
Komunitetet nuk formohen me vetëdije nga njerëzit. Ato formohen në procesin e zhvillimit objektiv shoqëror. Në të njëjtën kohë, baza e këtyre formave të bashkimit të njerëzve ndryshon. Mund të citohen shembujt e mëposhtëm: ekipi i prodhimit, grupi socio-profesionist, klasa shoqërore. Këto nënsisteme formohen nga njerëz me një interes të përbashkët industrial. Ka forma të shoqërimit të njerëzve që kanë lindur në baza etnike. Për shembull, ato përfshijnë kombe, kombësi. Një tjetër kriter për shoqërimin është faktori demografik (gjinia, mosha).
Llojet e komuniteteve
Ekziston klasifikimi i mëposhtëm i këtyre formave të bashkimit të njerëzve:
- Statistikore. Ato janë krijuar për analiza statistikore.
- Real. Këto komunitete dallohen nga veçoritë që ekzistojnë në të vërtetë.
- Masive. Këto forma të shoqërimit të njerëzve dallohen në bazë të dallimeve në sjellje. Megjithatë, dallimet nuk janë fikse dhe varen nga situata.
Dy kategoritë e para përfshijnë qytetin. Në aspektin statistikor, kjo formë e shoqërimit të njerëzve do të jetë e përbashkët përsa i përket regjistrimit në vendbanimin. Nëse banorët përdorin infrastrukturën e qytetit, atëherë komuniteti do të jetë tashmëreale. Kategoria e tretë është turma dhe publiku.
komunitete masive
Besohet se shoqëria është tërësia e të gjitha formave të shoqërimit të njerëzve. Ndërkohë, nëse ndonjë nga format mungon ose zhduket periodikisht, shoqëria nuk pushon së qeni e tillë. Fakti është se tërësia e formave të bashkimit të njerëzve është një sistem celular. Ajo mund të ndryshojë strukturën e saj nën ndikimin e faktorëve të ndryshëm. Një shembull janë format e para të bashkimit të njerëzve - fiseve dhe bashkimeve të tyre. Nën ndikimin e faktorëve të ndryshëm filluan të shfaqen bashkësi të tjera, ndërsa të mëparshmet u zhdukën. Megjithatë, në botën moderne ka territore ku jetojnë fise.
Sot, publiku dhe turma konsiderohen si forma të ndryshueshme shoqërimi. Ky i fundit është një grumbullim afatshkurtër individësh. Ata mblidhen në një vend dhe kanë interesa të përbashkëta.
Nuk ka asnjë strukturë grupore në turmë, e cila parashikon shpërndarjen e statuseve dhe roleve të individëve. Nuk ka zakone dhe norma të zakonshme të sjelljes në të. Nuk ka përvojë të ndërveprimit të mëparshëm në turmë. Nëse interesi që bashkonte njerëzit në turmë zhduket, ai shpërndahet.
Veçoritë karakteristike të kësaj forme shoqërimi janë: sugjestibiliteti, anonimiteti, imitimi, kontakti fizik. Në një turmë, individët ndërveprojnë me njëri-tjetrin jo si të njohur apo njerëz të afërt, por si të huaj.
Publiku është një bashkësi shpirtërore. Në të, njerëzit janë të shpërndarë fizikisht, por midis tyre ekziston një lidhje shpirtërore. Ajo është formuar mbi bazën e unitetit të mendimit.
Siç besonte G. Tarde, publiku si një formë shoqërimi u ngrit në sallonet laike të shekullit të 18-të. Kulmi i saj i vërtetë ra në periudhën e zhvillimit aktiv të medias së shkruar. Falë gazetave dhe më vonë televizionit dhe radios, një numër i madh njerëzish mund të marrin pjesë aktive në jetën kulturore dhe politike, të shprehin mendimin e tyre personal për ngjarje të caktuara.
Grupi social
Ky koncept përcaktohet në mënyra të ndryshme. Në një kuptim të gjerë, kuptohet si e gjithë shoqëria në planet, domethënë e gjithë njerëzimi. Në një kuptim të ngushtë, termi "grup shoqëror" përdoret për të theksuar në strukturën e shoqërisë një popullsi relativisht të madhe njerëzish. Ata ndërveprojnë me njëri-tjetrin dhe punojnë së bashku për të arritur qëllime sociale, kolektive dhe individuale.
Me fjalë të thjeshta, një grup shoqëror duhet të konsiderohet si një shoqatë e njerëzve që kanë pikëpamje dhe lidhje të përbashkëta me njëri-tjetrin në modele relativisht të qëndrueshme ndërveprimi.
Veçoritë kryesore të grupeve
Sipas R. Merton, tiparet dalluese të këtyre formave të shoqërimit janë:
- Identiteti.
- Anëtarësim.
- Interaction.
Një grup shoqëror karakterizohet si një shoqatë e njerëzve që hyjnë në marrëdhënie të caktuara shoqërore, janë të vetëdijshëm për përkatësinë e tyre në këtë grup dhe janë anëtarë të tij nga këndvështrimi i të tjerëve.
Grupe të tilla individësh janë më të qëndrueshme, të qëndrueshme,nivel relativisht i lartë i homogjenitetit, kohezionit. Në të njëjtën kohë, ato, si rregull, përfshihen në shoqata të tjera më të gjera shoqërore si njësi të tyre strukturore.
Institucionet sociale
Janë forma relativisht të qëndrueshme të shoqërimit të individëve. Ato janë krijuar për të organizuar jetën shoqërore, për të siguruar lidhje dhe marrëdhënie në strukturën e shoqërisë.
Një tipar dallues i institucioneve shoqërore është përcaktimi i qartë i fuqive dhe funksioneve të subjekteve që hyjnë në ndërveprim. Në të njëjtën kohë, veprimet e individëve janë të koordinuara. Përveç kësaj, ekziston një kontroll mjaft i ngushtë mbi ndërveprimin e subjekteve.
Karakteristikat e institucioneve
Çdo bashkim i tillë ka:
- Detyrat dhe qëllimet pak a shumë të formuluara qartësisht të aktivitetit.
- Një grup rolesh dhe statusesh specifike që u caktohen subjekteve.
- Një grup sanksionesh nëpërmjet të cilave sigurohet kontrolli i sjelljes së individëve.
- Funksione private dhe specifike. Ato synojnë plotësimin e nevojave ekzistuese.
Sipas sociologut rus Frolov, institucionet sociale karakterizohen nga:
- Modelet dhe cilësimet e sjelljes.
- Set i simboleve kulturore. Me ndihmën e tyre krijohet një ide për institucionin.
- Tiparet utilitare kulturore.
- Kodet e sjelljes (me shkrim, me gojë).
- Ideologji. Ai është një sistem idesh sipas të cilit individët përshkruhen dhenjë qëndrim i caktuar ndaj veprimeve të caktuara është i justifikuar.
Çdo institucion social ka anë formale dhe thelbësore. Për sa i përket përmbajtjes, shoqata konsiderohet si një sistem standardesh për sjelljen e individëve me status. Në kuptimin formal, një institucion shoqëror është një grup subjektesh të pajisura me mjete materiale për zbatimin e një funksioni të caktuar shoqëror.
Llojet e institucioneve
Klasifikimi kryhet në varësi të detyrave që kryen kjo apo ajo shoqatë. Institucionet konsiderohen si kryesoret:
- Familja dhe martesa. Në kuadër të kësaj shoqate riprodhohen individë të rinj, anëtarë të shoqërisë.
- Arsim. Në kuadër të këtij instituti asimilohen njohuritë e grumbulluara dhe vlerat kulturore, të cilat më pas u përcillen brezave të ardhshëm.
- Ekonomi. Detyrat e tij përfshijnë ofrimin e individëve dhe të gjithë shoqërisë, riprodhimin dhe shpërndarjen e shërbimeve dhe përfitimeve.
- Institucionet politike. Funksionet e tyre lidhen me vendosjen e marrëveshjes ndërmjet subjekteve, grupeve, kolektivëve, kontrollin e sjelljes së individëve me qëllim ruajtjen e rendit, parandalimin dhe zgjidhjen e konflikteve.
- Institucionet kulturore. Ato sigurojnë ruajtjen e vlerave të akumuluara shpirtërore.
Organizata sociale
Kuptohet si një grup subjektesh dhe grupesh të tyre, të bashkuara për të zbatuar çdo detyrë bazuar në ndarjen e punës dhe detyrave, si dhe një strukturë hierarkike.
Organizata duhet parë si një mjet për zgjidhjen e problemeve sociale, një mjet për të arritur qëllimet personale ose kolektive. Në rastin e fundit, bëhet e nevojshme të krijohet një strukturë hierarkike dhe një sistem menaxhimi.
Çdo organizatë mund të karakterizohet nga një grup elementësh. Midis tyre:
- Target.
- Lloji i hierarkisë.
- Natyra e menaxhimit.
- Niveli i formalizimit.
Qëllimi është imazhi i rezultatit në të cilin organizata është e interesuar. Ky model mund të përfaqësohet si një detyrë, orientim, që lidhet me interesat e lëndëve. Ekzistojnë edhe qëllime sistematike, arritja e të cilave siguron ekzistencën dhe riprodhimin e organizatës.
Struktura hierarkike përfshin ndarjen e roleve në 2 grupe: ata që japin pushtet dhe e vendosin subjektin në një pozicion vartës. Në aspektin hierarkik dallohen organizatat jo të centralizuara dhe të centralizuara. Në këtë të fundit bëhet koordinimi dhe integrimi i përpjekjeve.
Sistemi i kontrollit - një grup masash që synojnë të ndikojnë tek individi për ta inkurajuar atë të kryejë veprime të sjelljes për të cilat organizata shoqërore është e interesuar. Në të njëjtën kohë, vetë subjekti mund të mos ketë interes për të kryer veprime të tilla. Mjetet kryesore të menaxhimit janë stimujt dhe detyrat (urdhrat).
Formalizimi i marrëdhënieve shoqërohet me formimin e modeleve standarde të sjelljes së subjekteve. Ai shprehet në konsolidimin dokumentar të normave dhe rregullave. Formalizimi i kapërcen problemet organizative.
Metodat e ndërveprimit
Format e shoqërimit të njerëzve dhe grupeve të tyre, siç mund të shihet nga informacioni i mësipërm, janë të ndryshme. Në të njëjtën kohë, në çdo grup individësh vendosen lidhjet e tyre karakteristike. Ju mund të përcaktoni mënyrat kryesore të mëposhtme të ndërveprimit midis subjekteve:
- Bashkëpunimi. Ai përfshin njerëz që punojnë së bashku për të zgjidhur një problem të përbashkët.
- Konkursi. Ai përfaqëson një luftë (grupi ose individual) për zotërimin e mallrave (si rregull, të pakta).
- Konflikt. Është një përplasje e palëve kundërshtare (konkurruese). Konflikti mund të jetë i mbyllur ose i hapur.
Ndërveprimi në tërësi duhet të konsiderohet si procesi i ndikimit të individëve dhe asociacioneve të tyre mbi njëri-tjetrin. Në të, çdo veprim kushtëzohet si nga veprimi i mëparshëm ashtu edhe nga rezultati i synuar nga ana e individëve ose grupeve të tjera.
Të gjitha ndërveprimet duhet të kenë të paktën 2 pjesëmarrës. Nga kjo rrjedh se ndërveprimi mund të konsiderohet një lloj veprimi, tipari karakteristik i të cilit është përqendrimi në një subjekt tjetër ose në një lidhje tjetër.
