Çdo nxënës i një shkolle profesionale ka një stazh. Në fund të fundit, çdo person mëson një aftësi ose punë specifike nga e para. Praktika është një mundësi e shkëlqyer për t'u njohur me punën tuaj të ardhshme, për të konsoliduar njohuritë tuaja dhe për të fituar aftësi. Dhe ka gjithashtu një shans. Pas marrjes së një diplome, një student mund të gjejë menjëherë një punë pikërisht aty ku ka kryer praktikën.
Nga stoli i stërvitjes në prodhim
Çdo gjë ndodh për herë të parë në jetë. Që nga fëmijëria e hershme, njerëzit mësohen me muret e shkollës, mësuesit, pastaj fillojnë të studiojnë në një shkollë teknike ose institut. Por një ditë vjen koha kur nuk duhet të vish në leksione dhe teste, por në një seminar apo zyrë. Ndërsa studioni në një universitet apo kolegj, ju keni mundësinë të njiheni me profesionin tuaj të ardhshëm. Praktika e trajnimit do të lejojë jo aq shumë njohjen e punës sa për ta bërë të qartë: a është interesante, çfarë përfitimesh mund të nxirren nga ky biznes. Është mirë kur programi universitar është i lidhur ngushtë me profesionin. Për shembull, një stilist. Në institut, studentët shpesh duhet të mësojnë programe kompjuterike përkatëse. Në zyrën e një institucioni dizajni, ata mund t'i lënë aftësitë dhe talentet e tyre të shkëlqejnë në maksimum.
Praktika është një lloj praktike, por pa zyrtarregjistrimin e punës. Nga rruga, gjithçka varet nga ndërmarrja, autoritetet, kështu që paratë mund të paguhen ose jo për praktikën. Në rastin e parë, praktikanti duhet të vijë në punë në mënyrë rigoroze sipas orarit, të kuptojë që gjithçka është shumë serioze. Nuk mund të ikësh thjesht nga puna. Në opsionin e dytë, praktikanti nuk është i detyruar të ulet në punë nga mëngjesi në mbrëmje, ai mund të vijë me marrëveshje, duke u njohur me profesionin vetëm pjesërisht.
Përshtypjet e para
Si ndihet një student kur vjen në praktikë për herë të parë? Gjithçka është e pazakontë për të, por edhe interesante. Shpesh, mentorët u thonë reparteve të tyre: "Harrojini ato që mësuat dhe bëni si unë". Nga njëra anë, ia vlen të dëgjoni për të mos e ngarkuar veten me shqetësime të panevojshme, dhe nga ana tjetër, teoria do t'ju vijë gjithmonë në ndihmë. Trajnuesi mund të shohë një gjë të njohur të treguar nga instruktorët gjatë laboratorit. Ndoshta ka mbajtur disa shënime dhe kërkime. Gjatë punës në ndërmarrje, situata mund të mbahet mend në kohën e duhur.
Praktika është një periudhë që e çliron studentin nga studimi intensiv. Shpesh ajo fillon menjëherë pas seancës verore. Ka pluse për këtë. Kur një student studion, pas orës së mësimit ai kthehet në banesën e tij, ha një drekë të shpejtë dhe ulet për të dhënë mësime, për të shkruar punimet e maturës. Gjatë praktikës, nuk është e nevojshme të vraponi në shtëpi pas punës për të mësuar disa lëndë deri ditën tjetër.
Çfarë të bëni në praktikë?
Gjithmonë dhe kudo, studentët dërgohen në praktikën e punës nga mbikëqyrësit me një plan të gatshëm, drejtim ngadekanati e kështu me radhë. Kompania do të caktojë patjetër një mentor i cili do të njihet me planin e raportit, do të tregojë punën, do të japë detyrën.
Është e rëndësishme të koordinohen të gjitha detajet dhe nuancat me menaxhmentin e ndërmarrjes. Ju duhet të jeni në gjendje të lidheni me njerëzit. Nëse praktikanti nuk pyet asgjë, nuk është i interesuar, kjo mund të ndikojë keq në reputacionin e tij. Menaxhmenti do të kuptojë se nuk do të ketë nevojë për një punonjës të tillë në të ardhmen. Prandaj, duhet të tregoni entuziazëm, por nuk duhet të ktheheni menjëherë në një iniciator dhe aktivist. Kjo sjellje është gjithashtu e dekurajuar. Duhet të ketë një "mesatare të artë" në çdo gjë. Praktika nuk është një klub aktivistësh, por thjesht një hyrje në profesion.
A është e nevojshme praktika?
Kjo pyetje bëhet shpesh nga studentët e universitetit. Ata pyesin: "Pse më duhet një stazh nëse do të rikualifikohem gjithsesi?" Pyetja është e drejtë, sepse në disa kompani të ardhurit dërgohen për trajnime ose praktikë. Por nuk duhet të nxitoni të indinjoheni për këtë: po sikur ky të jetë vendi juaj i ardhshëm i punës? Vlen gjithashtu të kujtohet se gjatë trajnimit ka disa praktika. Si rregull, fillon me 2 ose 3 kurse. Dhe kjo do të thotë që në vitin e dytë mund të merrni një punë, në të tretën - një tjetër, e kështu me radhë. Praktika është një mundësi për të zgjedhur, vlerësuar.
Studentëve gjatë praktikës u jepet një mundësi e mrekullueshme për të kuptuar të gjitha nuancat e punës. Përveç kësaj, studentët mund të mësojnë se çfarë disipline duhet të mësohet në thellësi dhe seriozitet, në mënyrë që më vonëpunësuar.
Në praktikë, mos harroni për studimin
Ky është rregulli kryesor. Shpesh, gjatë praktikës, të rinjtë harrojnë institucionin e tyre arsimor. Ju nuk duhet ta bëni këtë, sepse ju duhet të përgatisni një raport. Rekomandohet të filloni përpilimin e tij që në ditët e para, në mënyrë që më vonë të jetë më e lehtë dhe të mos duhet të bëni gjithçka me nxitim. Praktika është koha për t'u njohur me specialitetin jo në mënyrën e trajnimit, por në prodhim. Shpesh, studentët bëhen më të interesuar për të mësuar kur teoria kombinohet me aftësitë praktike.
Para dorëzimit të raportit, duhet të kontrolloni paraprakisht planin, të shihni nëse të gjitha pikat janë marrë parasysh dhe studiuar. Nëse nuk e kuptoni, duhet patjetër të pyesni drejtuesin e praktikës në ndërmarrje. Ky është një atu për ata që dëshirojnë të gjejnë një punë këtu në të ardhmen.
Përshëndetje përsëri
Në fund të trajnimit, në vitin e fundit në semestrin e dytë, ata duhet të kalojnë praktikën para diplomës. Në fakt, nuk ndryshon nga zakonisht, por duhet bërë më shumë përpjekje. Pse? Po, sepse studenti duhet të tregojë veten si një specialist i mirë. Papritur do të ketë një vend të lirë pune dhe ai do të punësohet? Pa dyshim, praktika do të ndihmojë në këtë. Pas trajnimit, aftësitë e fituara duhet të mbeten. Ato nuk mund të zhduken pa lënë gjurmë pas disa muajsh.
