Metoda e diagnostikimit të marrëdhënieve ndërpersonale u zhvillua në vitin 1954 nga psikologu amerikan Timothy Leary (1920-1996) në bashkëpunim me G. Leforge dhe R. Sazek, dhe në 1957 u botua në monografinë e tij Diagnoza Ndërpersonale e Personalitetit. Është interesante se ky test ende përdoret në mënyrë aktive nga agjencitë e inteligjencës amerikane. Për shkak të kompaktësisë dhe informativitetit të saj, metoda Leary është gjithashtu shumë e popullarizuar në mesin e psikologëve.
Përshkrimi dhe qëllimi i teknikës
Testi shqyrton idetë e personit për veten e tij. Në të njëjtën kohë, mund të përdoret për të vlerësuar idetë si për "unë" reale dhe për idealin. Mund të përdoret gjithashtu për të vlerësuar të tjerët nëse është e nevojshme të konstatohet vizioni i një individi në sytë e një tjetri. Në procesin e diagnostikimit, veçohet lloji mbizotërues i qëndrimit të individit ndaj të tjerëve. Ekzistojnë dy faktorë kyç që përcaktojnë marrëdhëniet ndërpersonale:
1) dominim - nënshtrim;
2) miqësi - agresivitet.
Këta faktorë u veçuan nga M. Argyle si karakteristikat kryesore të sjelljes ndërpersonale. Ato lidhen gjithashtu me dy boshtet e diferencialit semantik të Ch. Osgood, i cili përdori shkallët bipolare (për shembull, nxehtë-ftohtë, fortë-dobët, etj.) me një numër të caktuar ndarjesh në secilën prej tyre për të studiuar variablat psikologjikë.
Parafaqja skematike e faktorëve
Për një paraqitje skematike të orientimeve kryesore shoqërore të një individi, metoda e Leary për diagnostikimin e marrëdhënieve ndërpersonale përfshin një skemë të kushtëzuar: një rreth të ndarë në 8 sektorë - oktante. Ekzistojnë dy akse në rreth (që korrespondojnë me faktorët e marrëdhënieve ndërpersonale të përshkruar më sipër): "dominim - nënshtrim" dhe "miqësi - armiqësi". Në të njëjtën kohë, Leary supozoi se marrëdhënia e këtyre variablave është sa më e fortë, aq më afër janë rezultatet e të anketuarit në lidhje me qendrën e rrethit. Shuma e pikëve për secilin nga orientimet që përcakton metoda e Leary për diagnostikimin e marrëdhënieve ndërpersonale përkthehet në një indeks që korrespondon me boshtin dominues. Distanca e marrë ndërmjet treguesve dhe qendrës së rrethit përcakton përshtatshmërinë e sjelljes ndërpersonale.
Karakteristikat cilësore të sektorëve të përzgjedhur (oktante), të cilat përcaktohen nga metoda e marrëdhënieve ndërpersonale të T. Leary, mund të përfaqësohen si më poshtë:
I. Një udhëheqës, mentor dhe këshilltar i mirë.
II. Tip i sigurt, i pavarur dhe konkurrues.
III. I sinqertë, i drejtpërdrejtë, këmbëngulës në të tijënarritjet.
IV. Skeptik, jokonformist, realist në gjykimet e tij.
V. Modest dhe i turpshëm, i gatshëm për të marrë përsipër detyrat e të tjerëve.
VI. Keni nevojë për ndihmë dhe besim nga të tjerët.
VII. Miqësore, bashkëpunuese.
VIII. Empatik dhe i aftë për të ndihmuar të tjerët.
Procedura dhe përpunimi i rezultateve
Metoda Leary përfshin 128 gjykime vlerash, secili nga 8 llojet e marrëdhënieve që formojnë 16 pikë. Këta artikuj janë renditur në rend rritës të intensitetit. Në të njëjtën kohë, metodologjia është ndërtuar në atë mënyrë që karakteristikat që synojnë identifikimin e një lloji të caktuar marrëdhëniesh të vendosen në një mënyrë të veçantë: jo në një rresht, por në grupe, katër gjykime në secilën, duke përsëritur në një numër të barabartë. e gjykimeve.
Metoda Leary, e cila fokusohet në marrëdhëniet ndërpersonale, mund të shoqërohet nga dy lloje udhëzimesh. Në të parën prej tyre, të anketuarve u kërkohet të lexojnë dhe vlerësojnë me kujdes gjykimet që karakterizojnë karakteristikat psikologjike të një personi dhe marrëdhëniet me njerëzit e tjerë. Nëse, sipas mendimit të të paditurit, gjykimi korrespondon me idenë e tij për veten, atëherë është e nevojshme të shënohet me një shenjë "+", nëse nuk korrespondon, me një shenjë "-".
Në versionin e dytë të udhëzimit, teknika e Leary përfshin një vlerësim jo vetëm të "Unë" reale, por edhe të idealit. Shembull: "Pasi të vlerësoni "Unë" tuaj të vërtetë, ju lutemi lexoni përsëri të gjitha gjykimet dhe shënoni me një "+" atoprej tyre që përputhen me idenë tuaj se si do të dëshironit ta shihni veten në mënyrë ideale. Në këtë rast, më pas është e mundur të përcaktohet niveli i mospërputhjes midis ideve reale dhe ideale të individit për veten e tij. Vlerësimi i marrëdhënieve të të tjerëve mund të pasqyrohet edhe në udhëzimin që ofron teknika Leary. Shembull: "Si në rastin e parë, ju lutemi vlerësoni personalitetin e kolegut tuaj (shefit, bashkëshortit, fëmijës, etj.)" Në mënyrë të përshtatshme, është e mundur të diagnostikohet sistemi i shikimit të një individi nga një tjetër.
Përpunimi i teknikës Leary përfshin disa hapa. Fillimisht, numri i pikëve llogaritet për secilin nga 8 llojet e marrëdhënieve ndërpersonale të identifikuara (autoritare, egoiste, agresive, dyshuese, e nënshtruar, e varur, miqësore, altruiste).
Hapi tjetër është përcaktimi i shkallës së shprehjes së tipit. Rezultati i nivelit maksimal për secilin lloj, i cili supozohet nga teknika Leary për marrëdhëniet ndërpersonale, mund të jetë 16 pikë, të cilat, nga ana tjetër, ndahen në 4 shkallë të ashpërsisë së marrëdhënies:
- 0 deri në 4 pikë: ashpërsi e ulët (sjellje adaptive);
- 5 deri në 8 pikë: e moderuar (gjithashtu sjellje adaptive);
- 9 deri në 12 pikë: ashpërsi e lartë (sjellje ekstreme);
- nga 13 deri në 16 pikë: ashpërsi ekstreme (sjellje ekstreme deri në patologji).
Faza e tretë e përpunimit, e cila nënkupton metodën e T. Leary për diagnostikimin e marrëdhënieve ndërpersonale, ështëështë përcaktimi i treguesve për dy vektorë kryesorë: dominimi - miqësia. Llogaritjet bëhen duke përdorur formulat e mëposhtme:
Dominim=(I - V) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI).
Miqësia=(VII - III) +0,7 x (VIII - II - IV + VI).
Më në fund, si hap i fundit, metoda e Leary nënkupton një analizë cilësore të kryer duke krahasuar diskogramet e ndërtuara mbi bazën e të dhënave të marra për çdo të anketuar me njëri-tjetrin. Është gjithashtu e mundur të ndërtohet një profil mesatar i marrëdhënieve ndërpersonale në një grup të caktuar. Duket optimale përdorimi i pyetësorit në sistemin e institucioneve arsimore të përgjithshme. Përveç kësaj, një studim gjatësor (për shembull, brenda një klase të caktuar) mund të rezultojë të jetë tregues, mundësia e të cilit ofrohet edhe nga metoda e T. Leary për diagnostikimin e marrëdhënieve ndërpersonale.
Interpretimi i treguesve kryesorë të raportit kryhet sipas 8 llojeve:
I. Lloji autoritar i marrëdhënies
Nga 13 në 16 pikë. Një lloj personaliteti i fortë, i karakterizuar nga një karakter imperator, diktatorial. Preferon të udhëheqë në të gjitha llojet e aktiviteteve në grup. Ai mbështetet vetëm në mendimin e tij, nuk i pëlqen të dëgjojë këshillat e të tjerëve, ndërsa vetë i udhëzon vazhdimisht të gjithë. Të tjerët, nga ana tjetër, preferojnë të njohin autoritetin e këtij individi.
Nga 9 në 12 pikë. Është karakteristikë e një personaliteti dominues energjik që kërkon respekt. Ajo është e suksesshme në biznes, kënaqetautoritet, i pëlqen të japë këshilla për të tjerët.
Nga 0 në 8 pikë. Gjithashtu dallon një personalitet me vetëbesim, i cili karakterizohet nga këmbëngulja dhe këmbëngulja. Megjithatë, ky person nuk duhet të jetë lider.
II. Lloji egoist i marrëdhënies
Nga 13 në 16 pikë. Tip personaliteti i pavarur, krenar dhe narcisist. Llogaritja, pëlqen t'i zhvendosë vështirësitë te të tjerët. Nga njëra anë, ai kërkon të ngrihet mbi njerëzit e tjerë, nga ana tjetër, qëndron disi larg tyre. Gjithashtu dallohet për mburrje dhe arrogancë.
Nga 0 deri në 12 pikë. Ka tipare egoiste dhe fokus te vetja. Konkurruese.
III. Lloji i marrëdhënies agresive
Nga 13 në 16 pikë. Sjellja ndaj të tjerëve është e ashpër dhe agresive. Armiqësia kufizohet me antisociale.
Nga 9 në 12 pikë. Dallohet nga sinqeriteti, sinqeriteti dhe saktësia në raport me të tjerët. I papajtueshëm, nervoz - i prirur për të fajësuar të tjerët për gjithçka; ironike dhe e ashpër.
Nga 0 në 8 pikë. Tip energjik dhe këmbëngulës, i karakterizuar nga këmbëngulja dhe kokëfortësia.
IV. Lloji i dyshimtë i marrëdhënies
Nga 13 në 16 pikë. Një lloj personi dyshues dhe prekës që dyshon për gjithçka. I zemëruar, shpesh ankohet për të tjerët. Kërkon të izolohet nga bota e jashtme, duke e konsideruar atë armiqësore dhe të egër. Mund të ndodhë në një karakter skizoid (teknika e Leary në këtë rastmund të plotësohet nga testi MMPI).
Nga 9 në 12 pikë. Lloji i fshehtë i mbyllur. Për shkak të dyshimit dhe frikës së vazhdueshme nga një qëndrim i keq ndaj vetvetes, ai mund të përjetojë vështirësi në marrëdhëniet ndërpersonale. Skeptik, i zhgënjyer nga njerëzit; qëndrimi negativ ndaj të tjerëve mund të shfaqet në agresion verbal.
Nga 0 në 8 pikë. Tregon kritike si në raport me të tjerët ashtu edhe në raport me të gjitha dukuritë e realitetit shoqëror.
V. Lloji i marrëdhënies vartëse
Nga 13 në 16 pikë. Ka tendencë t'u dorëzohet të tjerëve; karakterizohet nga përulësia, pasiviteti dhe dobësia e vullnetit. Mund të ndodhë edhe vetëposhtërimi dhe vetëdënimi, duke i atribuar fajin vetes. Ai e vendos veten të fundit. Duke kërkuar mbështetje tek dikush më i fortë se ai.
Nga 9 në 12 pikë. Ky tip personaliteti karakterizohet nga butësia dhe ndrojtja; ngatërrohet lehtësisht. Mund t'i bindet një personaliteti më të fortë, pavarësisht nga kushtet e një situate të caktuar.
Nga 0 në 8 pikë. Karakterizohet nga një personalitet i bindur, modest dhe i ndrojtur. Ai nuk ndryshon në mendimin e tij, bindet lehtësisht, i përmbush me bindje detyrat e tij. Emocionet preferojnë të frenohen.
VI. Lloji i marrëdhënies së varur
Nga 13 në 16 pikë. I varur fort nga mendimi i dikujt tjetër. Varësia e këtij lloji shpjegohet me mungesën e mprehtë të besimit në vetvete dhe aftësitë e tij. Përjetimi i ankthit dhe i frikës obsesive për çfarëdo, qoftë edhe një arsye të vogël.
Nga 9 në 12 pikë. Është i pafuqishëm dhepamundësia për të treguar rezistencë ndaj të tjerëve, duke besuar sinqerisht se ata kanë gjithmonë të drejtë. I bindur dhe i frikësuar.
Nga 0 në 8 pikë. Tip i besueshëm dhe konform. Të prirur për t'u besuar të tjerëve dhe për t'i admiruar ata. I butë dhe i sjellshëm.
VII. Lloji i marrëdhënies miqësore
Nga 9 në 16 pikë. Ky lloj karakterizohet nga një fokus në pranimin dhe miratimin shoqëror, duke u përpjekur të jetë i mirë për të gjithë, pa marrë parasysh veçoritë e situatës. Në raport me të tjerët, ai është miqësor dhe i sjellshëm. Ndër mekanizmat mbrojtës mbizotërojnë shtypja dhe shtypja. Karakterizohet nga qëndrueshmëria emocionale. Një lloj karakteri histerik është i mundur (është gjithashtu i mundur një përdorim shtesë i testit MMPI).
Nga 0 në 8 pikë. Fleksibil në zgjidhjen e problemeve. Në konflikte kërkon bashkëpunim dhe kompromis. Me vetëdije tregon shenja konformiteti, pasi kërkon të arrijë marrëveshje me të tjerët. I bindet konventave, respekton rregullat e shijes së mirë. Iniciativë dhe e gatshme për të ndihmuar të tjerët. Gjithashtu dallohet nga dëshira për të qenë në qendër të vëmendjes, për të marrë njohje dhe dashuri nga të tjerët. I shoqërueshëm dhe miqësor.
VIII. Lloji altruist i marrëdhënies
Nga 9 në 16 pikë. Dallohet nga hiper-përgjegjësia e theksuar, si dhe përgjegjësia për të tjerët - shpesh e pajustifikuar. Të gatshëm për të ndihmuar të tjerët në dëm të interesave të tyre. Në të njëjtën kohë, në ndihmën e tij, ai mund të tregojë aktivitet të tepruar dhe madje edhe obsesion. Megjithatë, në disa raste kjo sjellje mund të jetëedhe një lloj maske. Në këtë rast kemi të bëjmë me llojin e kundërt të marrëdhënies.
Nga 0 në 8 pikë. Ky lloj karakterizohet nga joegoizmi dhe reagimi. Ai është përgjegjës në raport me njerëzit e tjerë, tregon përgjegjshmëri dhe dhembshuri ndaj tyre. E butë, delikate dhe e kujdesshme.
Interpretimi i rezultateve
T. Metoda e Leary për diagnostikimin e marrëdhënieve ndërpersonale sugjeron një sasi mjaft të gjerë informacioni për të studiuar personalitetin e të anketuarit. Nëse testimi është kryer në formë grupi, atëherë studiuesi, siç është përmendur tashmë, ka mundësinë të krahasojë rezultatet e individëve individualë me profilin e grupit, si dhe me njëri-tjetrin. Kur interpretoni rezultatet, është e rëndësishme të përqendroheni jo në vlerat absolute, por në dominimin e treguesve të një lloji mbi të tjerët. Kjo është gjithashtu e rëndësishme të merret parasysh nëse ka një qëndrim negativ të prindërve ndaj defektit të fëmijës së tyre (metoda "PARI" e Leary).
Nëse bëhet një vlerësim si për "unë" e reales dhe "unë" e idealit, atëherë normalisht nuk duhet të ketë mospërputhje të rëndësishme midis tyre. Nga ana tjetër, nëse ka një nivel të moderuar mospërputhjeje, atëherë kjo tregon mundësinë e vetë-përmirësimit, e cila, në fakt, tregohet nga teknika Leary. Interpretimi i rezultateve të pyetësorit zbuloi faktin se më shpesh pakënaqësia me veten është karakteristikë për njerëzit me një nivel të ulët të vetëvlerësimit (që korrespondon me oktantin e 5-të, të 6-të dhe të 7-të) ose për njerëzit që përjetojnë një gjendje konflikti të zgjatur (korrespondon deri në oktantin e 4-të).
Nëse i anketuari ka të njëkohshmembizotërimi i oktantit 1 dhe 5, kjo tregon se ai ka një problem autoritarizmi dhe krenarie të dhimbshme; 2 dhe 6 - ekziston një kontradiktë midis dëshirës për pavarësi dhe nevojës për t'u bindur (për shembull, kur, për shkak të nevojës zyrtare, një individ është i detyruar të bindet, pavarësisht nga protesta e tij e brendshme). Konflikti ndërmjet oktantit të 3-të dhe të 7-të ndodh kur bien ndesh motivet e vetëpohimit dhe përkatësisë; 4 dhe 8 - manifestohet kur një individ shtyp armiqësinë ndaj të tjerëve për hir të njohjes prej tyre (dëshira për njohje nga grupi dhe ndjenja e njëkohshme e armiqësisë ndaj tij).
