Një praktikant është dikush që nuk pëlqehet shumë në punë. Sepse kuadrot e gatshme punojnë me forcë të tmerrshme dhe vijnë praktikantë, atyre u duhet treguar gjithçka, tregohet dhe më e rëndësishmja, mësohet. Në përgjithësi, detyrave të zakonshme i shtohet edhe një dhimbje koke - praktikanti.
Kuptimi
Por në fakt, jo gjithçka është gjithmonë kaq e zymtë. Ndonjëherë praktikantët janë të mirëpritur si ajri, sepse duhen. Për shembull, kompania ka mungesë të personelit. Zyra të ndryshme që kanë një qendër telefonike mund t'ju tregojnë shumë për një problem të ngjashëm. Në këtë të fundit ka gjithmonë një xhiro të tillë që praktikantët nuk janë ndëshkim për ta, por çlirim. Edhe pse, ndoshta jo gjithçka është aq e keqe. Por një punë e tillë, në parim, nuk nënkupton punësim afatgjatë në një vend, përveç atyre punonjësve që nuk kanë ku të shkojnë. Pra, kuptuam se kursanti, si person dhe si fenomen, mund të vlerësohet në mënyra të ndryshme. Por perceptimi i tij varet nga situata e rregullt dhe sipërmarrja.
Me fjalë të tjera, ne jemi gati të mësojmë kuptimin e fjalës "praktikantë": "Një person që po kalon një stazh". Për më tepër, emri "përvojë" është marrë në kuptimin e dytë, le të shohimose të tij: “Periudha gjatë së cilës të ardhurit punojnë për të fituar përvojë në specialitetin e tyre, si dhe për vlerësimin e përgjithshëm të kursantit”. Meqë ra fjala, duket se tani pothuajse askush nuk flet kështu. Përdoret emri "trajnues", dhe nga "përvojë" mbetet në përdorim vetëm një kuptim - i pari: "Kohëzgjatja e aktivitetit në një zonë". Tani, si rregull, ata flasin për një periudhë prove dhe rrallë e quajnë veten praktikantë. Në rregull, le ta lëmë atë.
Oferta
Çdo fjalë, edhe nëse ka një kuptim, mësohet më së miri përmes shembujve. Le të hartojmë fjali karakteristike:
- Po, praktikantët janë interesantë. Ata nuk dinë asgjë, por sytë u digjen; gjithçka është e re për ta, gjithçka është kurioze.
- E di që nuk ju pëlqejnë praktikantët. Por ne si gjithmonë kemi mungesë të personelit, prandaj, ju pëlqen apo nuk doni, por mësoni rritjen e të rinjve si duhet, përndryshe nuk do të keni një zhvendosje, dhe jo në perspektivën afatgjatë, por shumë afër. e ardhmja: do të punosh shtatë ditë në javë.
- Praktikantët janë mënyra e vetme për të përditësuar ekipin dhe për të tërhequr staf të ri.
Siç mund ta shihni, çështja e të ardhurve në çdo ndërmarrje është një problem kompleks dhe i vështirë. Nuk mund t'i afrohesh thjesht, ndaj le ta lëmë mënjanë dhe ne vetë do të merremi me zëvendësimet e objektit të studimit.
Sinonime
Ka raste të ndryshme. Ndonjëherë një fjalë e huaj dhe sinonime ndihmojnë për ta kuptuar më mirë atë duke e lidhur me ato tashmë të njohura. Ndonjëherë emrat ose mbiemrat janë të vjetëruar. Por edhe kur nuk ka vështirësi të këtij lloji, nuk ishte keqpër të gjetur se çfarë binjakë ka objekti i studimit. Pra, lista është:
- trajnues;
- punonjës në provë.
Po, këtë herë jo aq mirë me sinonimet. Sepse një praktikant është pothuajse një term. Dhe këta të fundit e kanë të vështirë me zëvendësimet. Kuranti që na ofron fjalori nuk mund ta zëvendësojë plotësisht objektin e studimit, sepse kursantët, si rregull, punojnë falas. Kjo ndodh edhe me praktikantët, por kjo vetëm në rast të pandershmërisë së punëdhënësit. Çdo punë duhej paguar. I vetmi burim që është i pazëvendësueshëm është koha. Prandaj, gjithçka është kaq e rreptë me ne.
Problemi i ndërrimit të brezave
Sigurisht, në mënyrë ideale do të ishte mirë nëse një person, duke lënë universitetin, të kishte tashmë pesë ose dhjetë vjet përvojë në historikun e tij, por kjo është edhe matematikisht e pamundur. Prandaj, rëndësia e kursantit si fenomen apo figurë mund të kuptohet vetëm kur të vijë koha për ndërrimin e brezave. Në fund të fundit, jeta vazhdon, dhe ende dikush del në pension. Nëse askush nuk pranohet në ekip, askush nuk stërvitet dhe askush nuk mendon për të ardhmen, atëherë në fund mund të pengoheni në një krizë personeli. Dhe ky problem nuk mund të zgjidhet urgjentisht. Të rinjtë duhet të përgatiten dhe pastaj pa frikë t'ua kalojnë frenat e qeverisjes. Por në Rusi, për fat të keq, shumë i është lënë rastësisë. Çfarë të bëni, traditë ruse.
