Çdo pronar, duke filluar një lloj transformimi në shtëpi, vendos një shumë të caktuar për të ashtuquajturat kosto. Gjatë planifikimit të aktiviteteve ekonomike, drejtuesi i ndërmarrjes merr parasysh se, për rrethana të ndryshme, mund të jetë e nevojshme të shpenzohen më shumë para se sa ishte planifikuar. Por ka ende kosto të profesionit, që nënkupton kostot e mundshme të punëtorit në kryerjen e detyrave të tij.
Fjalor: çfarë janë kostot?
Kuptimi i kësaj fjale në fjalor shpjegohet si më poshtë:
- kostot e prodhimit (për shembull, në industri, bujqësi);
- humbje parash;
- shuma të shpenzuara për diçka.
Megjithatë, në jetën e përditshme mund të dëgjosh shpesh: "kostot e profesionit (edukimi, arsimimi, komunikimi, kurioziteti, indiferenca, marrëzia, etj.)". Dhe këtu nuk po flasim aq shumë për kostot monetare, por për disa humbje të tjera të paprekshme.
Llojet e kostove
Çfarë humbjesh përjeton një person në situata të tilla?
- Djali në rritje nuk dëshiron të punojë për tëVepër “jo prestigjioze” – e konsideron poshtëruese në sytë e shokëve. Rezultati: së pari, ai vetë vuan moralisht, duke ndjerë turp para miqve, pendim para familjes që e mbështet dhe financiarisht, sepse nuk ka para për të jetuar; së dyti, prindërit qortojnë me vonesë veten se nuk i kanë futur në kohë fëmijës se çdo punë është e nderuar nëse shoqëria ka nevojë dhe e ushqen atë. Ata gjithashtu vuajnë moralisht dhe financiarisht.
- Predikuesi i ri nuk është i sigurt për korrektësinë e besimit të tij, ai nuk sheh më kuptim në punën e tij me kopenë. I nënshtrohet vuajtjes shpirtërore.
- Mësuesi është i pakënaqur me mënyrën se si nxënësit e tij e kaluan provimin dhe tani arsyet për këtë po i kërkon te vetja (si rroga është e vogël dhe kushtet e jetesës janë të këqija - pse të provoni?), në varfëri udhëzime nga drejtori, te prindërit e nxënësve, të cilët nuk i dëgjojnë këshillat e tij, etj. Vuajtje nga pendimi dhe vetëflagjelimi.
Kështu, çdo person i nënshtrohet kostove të jetës - morale, shpirtërore, materiale, profesionale - në situata të zgjedhjes, kur veprimi i tij çon në humbje të mëdha ose të vogla, materiale ose jomateriale.
Kush është viktima?
Çdo kosto në një mënyrë apo tjetër prek një rreth të tërë njerëzish.
Ndjenjat më negative (inat, zemërim, zhgënjim) i përjeton ndoshta një regjisor filmi ose një poet, shkrimtar, kompozitor që ka marrë vlerësime negative për punën e tij. Largohet "në shkretëtirë, në fshat", duke vendosur që nuk ka talent, ndalet krijuesiaktivitet. Kush vuajti si rezultat?
Natyrisht, vetë regjisori u prek nga kostot e profesionit të tij: ai është në qendër të opinioneve njerëzore, dhe ato nuk do të jenë domosdoshmërisht dashamirëse, dikush do të kritikojë dhe të shprehë pakënaqësi për veprat e tij. Si një person krijues, ai ka nevojë për njohje dhe miratim publik. Ai vuan moralisht nëse mungon ose nëse nuk e kupton pashmangshmërinë e kritikave dhe kritikave negative, nuk di si t'i trajtojë me qetësi.
Nga ana tjetër, shoqëria mund të njihet si e prekur indirekt ose drejtpërdrejt: talenti i varrosur është një humbje e madhe për të në formën e veprave të dështuara të artit.
Shpenzimet e jetës familjare jofunksionale (varfëria, divorci, alkoolizmi) mbartin domosdoshmërisht një potencial negativ për anëtarët e familjes gjatë shumë viteve. Por si pasojë vuan edhe shoqëria, nëse kujtojmë se një familje e fortë e bën një shtet të fortë.
Puna mund të vrasë?
Ndonjëherë kostoja e një profesioni është një rrezik i mundshëm. Ushtarakët, zjarrfikësit, rojet e sigurisë, oficerët e policisë, shoferët, punëtorët e ndërtimit e kuptojnë plotësisht se në punën e tyre rrezikojnë jo vetëm shëndetin, por edhe jetën. Çdo vit në vendin tonë, personat që kanë vuajtur në punë paguhen me një shumë të madhe. Pyetje: "Pse?" ka shumë përgjigje: organizimi i dobët i punës, neglizhenca e rregullave të sigurisë nga vetë punëtorët, mungesa e informacionit të tyre për pasojat ligjore, materiale, morale të shkeljes së këtyre rregullave.
Kostot e profesionit - çfarëa është ajo: dramat dhe tragjeditë e pashmangshme? Apo është diçka që ende mund të shmanget ose të paktën të minimizohet sa më shumë që të jetë e mundur duke respektuar disa rregulla të sjelljes në punë? Praktika tregon vlefshmërinë e deklaratës së fundit.
Punë? E pashëndetshme
Cilat janë kostot e profesionit, e dinë mirë punëtorët në të ashtuquajturat industri të rrezikshme. Faktorët e dëmshëm: pluhuri, tymrat, dridhjet, sfondi i shtuar i zhurmës, rrezatimi, rreziku për t'u prekur nga sëmundjet infektive, stresi nervor i shtuar, tensioni i muskujve dhe kyçeve… E gjithë kjo shkakton në shumicën e rasteve të ashtuquajturat sëmundje profesionale.
Në pamje të jashtme, profesioni i bibliotekarit duket shumë i qetë dhe i shëndetshëm. Megjithatë, këtu kostot e profesionit janë pluhuri i librave, pasiviteti fizik dhe pothuajse gjithmonë mungesa e rritjes së karrierës.
Një punonjës zyre rrezikon gjithmonë shëndetin e syve (efektet e dëmshme të një kompjuteri), shtyllën kurrizore (një mënyrë jetese e ulur), nyjet (pasaktiviteti fizik), stomakun (përgjithësisht ushqime të shpeshta, kafe, çaj). Kostot e tij profesionale janë një probabilitet i lartë për obezitet, të ashtuquajturat infeksione në zyrë, punë të nxituara, rivalitet, stres…
Shpenzime të vogla materiale, pra kosto të pakthyeshme për blerjen e materialeve ose pajisjeve (kapa letre, ngjitës, ndërrimi i llambës së djegur), janë gjithashtu të mundshme në çdo profesion.
Pra, përfundimi është i paqartë: praktikisht nuk ka asnjë fushë pune për të cilën mund të thuhet: Kostot e profesionit? Çfarë do të thotë kjo?..”
Faktorët psikologjikë
ProfesionistSuksesi i një personi në masë të madhe varet nga sa është i gatshëm nga brenda për të punuar në fushën e tij të zgjedhur. Kostot psikologjike të profesionit janë:
- nga njera ane, mungesa e interesit per te, kenaqesia nga puna, dhe nga ana tjeter, punesimi;
- pakënaqësi me marrëdhëniet me eprorët dhe punonjësit e zakonshëm, pamundësia për t'i rezistuar presionit të jashtëm;
- përpiqu të jesh gjithmonë më i miri në çdo gjë, të kontrollosh gjithçka;
- i njëanshëm - vetëvlerësim i ulët ose i lartë;
- pasivitet, paaftësi ose mosgatishmëri për të ndikuar në situatën e punës;
- niveli i ulët i autoritetit në sytë e kolegëve ose eprorëve;
- lodhje nga mbingarkesa e vazhdueshme, frika e humbjes së punës.
Vendi i papërshtatshëm i punës, zhurma, temperatura e pakëndshme ndikojnë në mirëqenien e përgjithshme të punëtorit dhe mund të ulin seriozisht produktivitetin.
Kur zgjedh një profesion, një person duhet të jetë plotësisht i vetëdijshëm jo vetëm për avantazhet e tij, por edhe për kostot e ndryshme të mundshme.
